您目前担任的职位是？
一线施工人员（如钢筋工、木工、瓦工）
技术员/工程师
项目管理人员（如项目经理、施工员）
安全/质量管理人员
行政/后勤支持人员
其他
您在建筑行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的薪资结构主要是？
固定月薪
基本工资+绩效/奖金
按日/按项目结算
其他
您认为当前薪资水平不理想的主要原因是什么？（可多选）
低于市场平均水平
与工作量不匹配
增长缓慢或停滞
福利待遇不完善
发放不及时
其他
与您的工作付出和贡献相比，您认为目前的薪酬是否公平？
您对所在公司/项目提供的福利待遇（如五险一金、食宿、补贴等）满意度如何？
除了薪资，您在工作中最看重哪些方面？（可多选）
工作稳定性
职业发展/培训机会
工作环境与安全
团队氛围
公司声誉与文化
工作与生活的平衡
其他
您认为合理的年度薪资涨幅应该是多少？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
您期望的薪资结构中，绩效/奖金部分应占总收入的多少比例？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
不设绩效，希望全部为固定薪资
综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/项目？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为目前影响建筑业整体薪资水平的最主要因素是？
市场行情/项目利润
个人技能与经验
地区经济发展水平
政策法规
行业竞争激烈程度
其他
您是否考虑过因为薪资原因而更换工作？
已经在寻找新机会
有考虑但未行动
暂时没有考虑
完全没有考虑
您希望通过哪些方式提升自己的收入？（可多选）
提升专业技能/考取证书
晋升管理岗位
承担更多职责/项目
加班获取加班费
兼职或接私活
跳槽到薪资更高的公司
其他
您认为公司/项目方在薪酬沟通（如薪酬构成、调整机制）方面做得如何？
非常透明，沟通充分
比较透明
一般
不够透明
非常不透明
请对您目前的工作环境与安全条件进行评分。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作压力与强度进行评分。（1-5分，1分非常轻松，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在员工职业发展（如培训、晋升通道）方面的投入满意度如何？
对于改善建筑业员工的薪酬福利体系，您有什么具体的建议或期望？
请留下您对当前工作或行业现状的其他任何想法或意见（可选）。