您目前所处的职业状态是？
在校学生（建筑相关专业）
应届毕业生（正在求职）
在职人员（考虑跳槽）
待业人员（正在求职）
其他
您希望寻找的建筑行业岗位类型是？
设计类（如建筑设计师、结构工程师）
施工管理类（如项目经理、施工员）
造价/成本类
市场营销/商务拓展类
职能支持类（如行政、人力、财务）
其他
您期望的税前月薪范围是？
6,000元以下
6,000 - 10,000元
10,001 - 15,000元
15,001 - 20,000元
20,001 - 30,000元
30,000元以上
在求职时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多选3项）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直建筑行业招聘平台/APP
企业官方网站/招聘公众号
校园招聘会
熟人/同事/导师推荐
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
猎头公司
在浏览招聘信息时，以下哪项是您最先关注的内容？
职位名称与薪资范围
公司品牌与规模
工作地点
岗位职责与要求
福利待遇（如五险一金、补贴）
请评价“公司品牌与声誉”对您选择雇主的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价“清晰明确的职业发展路径”对您选择雇主的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价“工作地点与通勤便利性”对您选择雇主的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重雇主提供的哪些福利或保障？（最多选3项）
足额缴纳五险一金
补充商业保险
带薪年假天数
项目奖金/年终奖
培训与学习基金
弹性工作制
餐补/交通补贴
定期体检
员工宿舍或住房补贴
您更倾向于在哪种类型的建筑企业工作？
大型国有建筑集团
大型民营建筑企业
外资/合资建筑事务所或公司
中小型设计院/工作室
创业型公司
政府/事业单位
对于工作强度，您的接受程度如何？
接受经常性加班，追求高薪和高成长
接受项目节点性加班，但希望有调休
希望基本能保证双休，偶尔加班
严格追求工作与生活平衡，不接受常态加班
在面试过程中，哪些因素会显著提升您对公司的好感？（最多选3项）
面试流程高效、反馈及时
面试官专业且尊重候选人
能清晰介绍团队与业务
主动沟通薪资福利细节
办公环境令人满意
感受到积极向上的企业文化
您认为当前建筑行业招聘平台/网站最需要改进的方面是？
岗位信息真实性（如薪资、要求）
职位匹配的精准度（推荐算法）
用户界面与操作体验
企业反馈速度
社区交流与口碑信息
简历投递的便捷性与安全性
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您最近使用过的招聘平台或网站？
除了以上提到的，在求职过程中，您还有哪些特别的关注点或遇到的困扰？
（若上题选“愿意”）请留下您的联系方式（邮箱或手机号），我们仅用于调研邀请，并会严格保密。