您目前在建筑行业从事的主要岗位是？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）
后勤/行政支持人员
其他
您在建筑行业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
在过去的四周里，您有多少时间感到紧张、焦虑或烦躁？
在过去的四周里，您有多少时间感到情绪低落、沮丧或绝望？
您是否曾因工作压力或情绪问题，考虑过寻求专业心理帮助（如心理咨询）？
是，并且已经尝试过
是，但从未尝试
否，从未考虑过
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作强度大/工时过长
工作环境危险/安全担忧
收入不稳定/经济压力
人际关系复杂（与同事、上级、分包方等）
职业发展前景不明朗
工作与家庭难以平衡
其他
您认为您所在的项目或公司，对员工心理健康的关注程度如何？
非常重视，有相关支持措施
比较重视，但措施有限
不太重视，基本没有相关措施
完全不重视
当您感到压力大或情绪不佳时，您通常如何应对？（可多选）
自己默默承受
与家人朋友倾诉
通过吸烟、饮酒等方式缓解
投入更多工作来分散注意力
进行体育锻炼或兴趣爱好
寻求同事或上级的帮助
其他
您是否认为建筑行业的工作特性（如流动性大、环境封闭、季节性等）对心理健康有负面影响？
请为您当前的整体睡眠质量打分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因心理健康原因（如过度疲劳、情绪问题）而影响工作表现或出勤？
您希望从工作单位获得哪些心理健康支持？（可多选）
定期心理健康知识讲座/培训
设立匿名心理咨询热线或服务
改善工作安排，减少过度加班
营造更包容、友善的团队氛围
提供压力管理的实用工具或资源
其他
在您看来，与行业内其他同事讨论心理健康话题的普遍氛围是？
开放且支持
比较谨慎，但可以讨论
基本避而不谈
被视为软弱的表现
从0到10分，您有多大意愿向身边遇到心理困扰的建筑业同行推荐寻求专业帮助？
对于改善建筑业从业人员的心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？（选填）