您在建筑业中的具体岗位是？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）
后勤/行政支持人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
请评估您最近一个月内，工作压力感的整体强度（1分表示毫无压力，5分表示压力巨大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些是您主要的压力来源？（可多选）
工作强度大/工期紧张
工作环境危险/安全顾虑
收入不稳定/薪酬待遇
人际关系（同事、上级、分包商）
职业发展前景不明朗
工作与家庭难以平衡
其他
您在工作中是否曾因压力而感到情绪低落、焦虑或易怒？
当您感到压力过大时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
与家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
独自忍受
寻求专业心理咨询
其他
从0到10分，您有多大意愿向身边的同事推荐寻求心理健康支持？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您所在的单位/项目是否提供过正式的心理健康支持（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）？
是，且我了解/使用过
是，但我没了解/使用过
否，完全没有
不清楚
您认为当前工作环境对员工心理健康的关注度如何？（1分=毫不关注，5分=非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因心理健康问题（如过度疲劳、抑郁、焦虑）而考虑过离职或转行？
您认为以下哪些措施最能有效改善建筑业从业者的心理健康？（可多选）
合理安排工时，减少加班
改善施工现场生活与安全条件
提供心理健康知识培训与宣传
建立匿名心理咨询渠道
管理者加强沟通与关怀
提高薪酬福利待遇
其他
对于改善建筑业从业者的心理健康状况，您还有哪些具体的建议或想法？