您所在的部门是？
编辑/策划部
市场营销/发行部
设计/美术部
数字/新媒体部
行政/人力资源部
财务部
其他
您在当前公司的服务年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前的工作满意程度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
以下哪些方面是您认为公司当前文化氛围中表现最突出的优点？（可多选）
尊重专业与创意
团队协作氛围好
沟通渠道畅通透明
鼓励学习与创新
工作与生活平衡
价值观清晰且被认同
其他
在您看来，目前工作中最需要改进或支持的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利待遇
职业发展与晋升通道
培训与学习资源
工作流程与效率
跨部门协作
管理层的支持与反馈
工作压力与负荷
办公环境与设备
其他
您认为公司对员工的职业发展规划是否提供了足够的支持？
非常充分，有清晰的路径和资源
比较充分，但执行有待加强
一般，感觉支持有限
不太充分，缺乏系统规划
非常不充分
您如何评价公司内部的信息沟通（如公司战略、部门动态、政策变化等）？
非常透明、及时
比较透明，但有时滞后
一般，信息传递不够清晰
不太透明，信息获取困难
非常不透明
您期望公司未来在员工福利或激励方面增加哪些功能或项目？（可多选）
更灵活的弹性工作制/远程办公
更丰富的专业技能培训
心理健康支持（如EAP计划）
更完善的健康保险/体检
员工持股或利润分享计划
更多团队建设与文化活动
个人学习与发展基金
其他
您是否感受到公司对您个人成长（技能提升、知识拓展）的重视？
非常重视，有明确投入
比较重视
感觉一般
不太重视
完全不重视
您认为公司的创新氛围如何？
非常浓厚，鼓励尝试新想法
比较浓厚，有一定空间
一般，按部就班为主
不太浓厚，创新受限
几乎没有创新氛围
您最希望通过公司的内部平台或工具获得哪些功能支持？（可多选）
便捷的项目管理与协作工具
集中的知识库与学习资源平台
高效的内部沟通与即时通讯
透明的任务与绩效看板
便捷的行政流程申请（如请假、报销）
员工反馈与建议的匿名通道
其他
您对目前的工作量和工作压力感受如何？
非常合理，游刃有余
比较合理，偶尔忙碌
一般，时紧时松
压力较大，经常加班
压力巨大，难以承受
您是否清楚了解公司的核心价值观和长远发展目标？
非常清楚，并能与自身工作结合
比较清楚，但关联度不高
一般，听说过但不深刻
不太清楚
完全不清楚
您对公司的办公环境（包括硬件设施、软件支持、物理空间等）满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的团队合作精神如何？
非常强，合作无间
比较强，合作顺畅
一般，有待加强
比较弱，存在壁垒
非常弱，各自为政
对于提升公司整体员工满意度和凝聚力，您最重要的一个建议是什么？
您期望未来参与哪些类型的公司文化活动？（可多选）
行业交流与讲座
创意工作坊/技能分享
读书会/观影会
体育健身活动
家庭日/亲子活动
公益志愿服务
节日庆祝/年会
其他
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，期待长期发展
比较愿意，暂无变动打算
不确定，看情况发展
不太愿意，有离职考虑
已经决定离职
如果公司计划推出一项全新的、旨在提升员工体验的“员工关怀”功能或服务，您最希望它包含什么？（请具体描述）