您目前所在的部门是？
编辑/策划
市场营销/发行
设计/美编
印制/生产
行政管理/财务
数字出版/新媒体
其他
您在文化出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐在文化出版行业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为工作中最主要的压力来源是？（请选择所有符合的选项）
项目/书稿截止日期紧迫
工作内容重复、琐碎
创意枯竭或灵感瓶颈
与作者、同事或上级的沟通协调
薪酬待遇与工作付出不匹配
行业前景不明朗或职业发展受限
新技术/新媒体带来的转型压力
工作与生活难以平衡
其他
您认为“项目/书稿截止日期紧迫”带来的压力程度是？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
难以承受的压力
您认为“薪酬待遇与工作付出不匹配”带来的压力程度是？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
难以承受的压力
您认为“行业前景不明朗或职业发展受限”带来的压力程度是？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
难以承受的压力
为缓解工作压力，您希望公司能提供哪些支持？（请选择所有符合的选项）
更灵活的工作时间或远程办公选项
更清晰的项目规划和更合理的工期
提供心理健康支持或EAP服务
组织压力管理或正念培训
改善团队沟通与协作氛围
提供更具竞争力的薪酬与福利
提供更明确的职业发展路径与培训
其他
您所在团队的氛围如何？
非常积极，互相支持
比较积极，偶尔有摩擦
一般，各忙各的
比较消极，存在内耗
非常消极，难以合作
您认为公司管理层对员工压力的关注与重视程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，但措施有限
一般，偶尔提及
不太重视
完全不重视
您认为当前的工作量在您可承受的合理范围内吗？（1分完全超负荷，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月中，您因工作压力而感到焦虑或情绪低落的频率是？
几乎没有
偶尔（每月几次）
有时（每周几次）
经常（几乎每天）
总是
请描述一个最近让您感到压力较大的具体工作场景或任务。
您通常如何应对工作压力？（请选择所有符合的选项）
与家人朋友倾诉
运动或锻炼
培养个人爱好
自我调节（如冥想、阅读）
寻求同事或上级帮助
暂时搁置，顺其自然
其他方式
您认为在文化出版行业工作，最大的成就感来源于？
作品的诞生与传播
与优秀作者/创作者的合作
个人专业能力的成长
获得读者/市场的认可
为文化传承贡献力量
其他
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在当前公司工作的意愿有多强？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善文化出版行业的工作环境与减轻员工压力，您还有哪些具体的建议或想法？