您目前所在的部门是？
编辑部
市场/发行部
设计/美编部
数字/新媒体部
行政/人力资源部
财务部
其他
您在文化出版行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您对公司的整体文化氛围（如价值观、团队精神、沟通方式）感到满意吗？
您认为公司文化中，哪些方面对您最有吸引力？（可多选）
对内容质量的追求与尊重
鼓励创新与尝试
开放、透明的沟通环境
团队协作与互助精神
工作与生活的平衡
对员工个人成长的关注
其他
您认为公司内部的信息流通（如政策传达、项目进展、决策过程）是否通畅、透明？
非常通畅透明
比较通畅透明
一般
不太通畅透明
非常不透明
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁，效果很好
沟通较多，效果较好
沟通一般，效果尚可
沟通较少，效果不佳
几乎不沟通
您认为公司提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？
完全能满足
大部分能满足
一般
不太能满足
完全不能满足
您希望通过哪些方式获得职业发展支持？（可多选）
专业技能培训（如编辑、设计、营销）
行业前沿趋势讲座/研讨会
管理能力培训
跨部门轮岗机会
导师制/一对一辅导
学历/证书进修资助
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？
您认为您的工作负荷（工作量与工作压力）是否合理？
非常合理，游刃有余
比较合理，可以接受
一般，偶尔感到压力
不太合理，经常感到压力
非常不合理，难以承受
您对公司的薪酬福利（包括基本工资、奖金、社保、假期等）整体满意度如何？
除了薪酬，您更看重或希望公司提供哪些非经济性激励？（可多选）
更多自主权与决策参与
公开的认可与表扬
灵活的工作时间/地点
更多有挑战性的项目机会
健康关怀（体检、心理辅导）
丰富的团队建设活动
其他
您认为公司现有的办公环境、设备与资源能否有效支持您的工作？
完全能支持
大部分能支持
一般
支持不足
严重不足
在跨部门协作项目中，您通常遇到的挑战主要来自？
目标不一致
沟通不畅
资源分配不均
流程繁琐
权责不清
很少遇到挑战
请用1-5星评价您对公司管理层（中高层）的信任与信心。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司的长期发展战略以及您的工作如何与之关联？
您认为当前影响您工作积极性的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬待遇
职业发展空间
工作内容与兴趣
与同事/上级的关系
公司文化与价值观
工作压力与负荷
管理制度与流程
其他
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，希望长期发展
比较愿意，暂无变动打算
不确定，看情况发展
不太愿意，有离职打算
已经决定离职
您对公司提升员工满意度和敬业度，最迫切的一条建议是什么？
请分享一个您在公司经历过的、最能体现积极文化或让您感到自豪的具体事例。（选填）