您目前所在的岗位类型是？
编辑（策划、文字、美术等）
营销/发行
管理/行政
设计/排版/印制
数字/新媒体运营
其他
您在文化出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中感受到的压力总体水平如何？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
压力极大，难以承受
您认为以下哪些是您工作压力的主要来源？（请选择最重要的3-5项）
项目/图书进度与交稿期限紧张
内容质量与创意要求高
经济收入与薪酬待遇不理想
市场销售与业绩考核压力
与作者、同事或上级的沟通协调
新技术/新媒体带来的转型压力
工作与生活难以平衡
行业前景不明朗，职业发展焦虑
工作内容重复、缺乏成就感
版权、法律等合规性风险
其他
关于“项目/图书进度与交稿期限”，您面临的压力主要来自？
作者/译者交稿严重延迟
内部流程繁琐，审批环节多
营销或上市档期倒逼生产
同时跟进多个项目，时间碎片化
其他
关于“内容质量与创意要求”，您感到最具挑战性的是？
选题策划的创新性与市场契合度
文稿的编校质量与学术/文学价值把控
封面及版式设计的艺术性与市场吸引力
在有限预算下实现内容的高质量呈现
其他
您如何看待“经济收入与薪酬待遇”对您造成的压力？
是主要压力源，与付出严重不匹配
有一定压力，但尚可接受
压力不大，更看重工作价值
没有压力，对现状满意
在“市场销售与业绩考核”方面，哪些因素让您感到压力？
图书销量/码洋的硬性指标
新媒体平台（如公众号、短视频）的流量与转化数据
营销活动效果难以量化评估
市场竞争激烈，同类产品众多
读者反馈与口碑的不确定性
不适用，无直接考核压力
数字转型（如电子书、有声书、知识付费、AI应用）给您带来的压力程度是？
压力很大，需要持续学习新技能
有一定压力，但也是发展机遇
压力一般，已逐步适应
几乎没有压力
不涉及相关工作
在“工作与生活平衡”方面，哪些情况最常影响您？
经常性加班或在家处理工作
节假日或休息时间需要响应工作
工作思绪侵入个人生活，难以放松
因工作繁忙而影响家庭或社交
目前平衡得较好
您对所在单位提供的压力疏导或员工关怀支持是否满意？
非常满意，有有效机制
比较满意，有一定支持
一般，支持有限
不满意，几乎没有支持
不清楚
面对压力，您最常采用的自我调节方式是什么？
与家人朋友倾诉
运动、休闲等个人爱好
自我学习与提升
暂时搁置，顺其自然
寻求专业心理咨询
很少主动调节
如果0分代表“毫无帮助”，10分代表“帮助极大”，您认为提升薪酬待遇能在多大程度上缓解您的整体工作压力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“毫无帮助”，10分代表“帮助极大”，您认为优化内部流程、提高协作效率能在多大程度上缓解您的整体工作压力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善文化出版行业从业者的工作环境、减轻普遍压力，您有何具体的意见或建议？（如政策、行业、公司层面等）