您目前在养老行业从事的具体岗位类别是？
一线照护人员（如护理员、护士）
专业技术岗（如康复师、营养师、医生）
运营管理岗（如院长、主管、行政人员）
市场营销/品牌推广
后勤/支持服务（如保洁、安保、餐饮）
其他
您在养老行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，哪些方面最需要提升或改善？（可多选）
专业技能与知识
管理能力与领导力
沟通与人际关系技巧
薪资福利待遇
工作环境与设施
职业发展路径清晰度
工作与生活的平衡
社会认可与职业尊严
其他
您希望通过哪些途径来实现职业发展？（可多选）
参加专业培训与认证
攻读更高学位或进修
内部晋升或转岗
跳槽到其他养老机构
自主创业（如开办社区养老点）
转向养老相关行业（如产品研发、咨询）
其他
您认为阻碍您职业发展的最主要因素是什么？
个人能力或知识不足
缺乏培训与学习机会
机构内部晋升通道有限
行业整体薪资水平偏低
社会对职业的偏见
家庭或个人原因
其他
请评估您所在机构对员工职业发展的支持力度。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪类培训或学习资源？（可多选）
老年护理/康复新技术
老年心理与沟通技巧
机构运营与管理知识
医疗/健康管理知识
法律法规与风险防控
信息技术与智慧养老
领导力与团队建设
其他
您是否愿意为职业发展投入额外的个人时间或资金进行学习？
您认为养老行业未来5年最有发展潜力的岗位方向是？
高级护理/个案管理
康复治疗与健康管理
智慧养老产品与技术服务
机构运营与连锁管理
老年产品研发与营销
养老金融与保险规划
其他
从0到10分，您有多大可能向身边的亲友推荐从事养老行业的工作？
对于提升养老行业从业者的职业吸引力与发展空间，您有什么具体的建议或期望？