您目前在养老服务行业担任的岗位是？
一线护理员
护理主管/护士长
康复治疗师
社工/活动策划
行政管理/后勤
其他
您从事养老服务行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的薪资结构是？
纯月薪制
基本工资+绩效/提成
基本工资+加班费为主
时薪制
其他
您目前的税前月收入（含补贴、绩效等）大约在哪个区间？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元以上
与您的工作付出和劳动强度相比，您对当前薪资水平的满意度是？
您认为当前薪资水平在多大程度上反映了您的专业技能水平？（1分表示完全不能反映，5分表示完全能反映）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的薪资和工作体验，您有多大意愿向朋友推荐进入养老服务行业工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为除了基本工资，哪些福利或津贴对您最重要？（可多选）
五险一金足额缴纳
年终奖/绩效奖金
加班补贴/夜班津贴
带薪年假/病假
岗位技能培训与补贴
免费工作餐/住宿
节日福利/生日礼金
健康体检
其他
在您看来，决定养老服务人员薪资高低的最主要因素是？
专业技能与证书等级
工作年限与经验
所在城市与机构档次
岗位职责与劳动强度
市场供需关系
考虑到生活成本与职业发展，您期望的合理税前月收入目标是？
4000-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001元以上
如果薪资达到您的期望，您认为机构在哪些方面最需要改进以留住人才？（可多选）
提供更清晰的职业晋升通道
改善工作环境与设施
加强员工关怀与心理支持
增加专业技能培训机会
优化排班制度，减少过度加班
营造更尊重员工的团队文化
其他
您是否曾因薪资原因考虑过离开养老服务行业？
是，已经离开过
是，正在考虑
偶尔想过，但未行动
从未想过
您认为目前养老服务行业的整体薪资水平，在社会各行业中处于什么位置？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升养老服务从业人员的薪酬待遇和社会地位，您有什么具体的建议或期望？
您是否持有与养老护理相关的专业资格证书？
是，初级证书
是，中级证书
是，高级证书/技师
否，但计划考取
否，暂无计划
您认为持有专业证书对薪资提升的实际帮助有多大？
帮助非常大
有一定帮助
帮助不大，更看重经验
几乎没有帮助
您主要通过哪些渠道了解同行业的薪资信息？（可多选）
同事/朋友私下交流
招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
行业报告或新闻
公司内部薪酬公开信息
猎头或中介
其他
您对未来3年内在养老服务行业的薪资增长有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
请用1-2个词描述您心目中一份“理想”的养老服务工作的核心特征。