您目前所在的岗位类别是？
技术研发（前端/后端/算法/测试等）
产品/项目/运营
设计/用户体验
市场/销售/商务
职能支持（人力/行政/财务/法务）
其他
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的团队规模大约是？
1-5人
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上
综合考虑工作内容、团队氛围、发展机会等因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想工作单位？
您对目前工作内容的挑战性与趣味性满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理能力与支持力度满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对跨部门沟通与协作的顺畅程度满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的技术/业务培训与学习资源满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中最能激发您工作动力的因素是？（最多可选3项）
有挑战性的项目/任务
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬与福利
融洽的团队氛围
获得认可与成就感
工作与生活的平衡
公司/产品的社会影响力
灵活的工作方式（如远程）
其他
在您看来，当前工作中最主要的压力或挑战来源是？（最多可选3项）
工作负荷过重/频繁加班
项目目标不清晰或频繁变动
技术/业务复杂度高，学习压力大
跨部门协作困难或沟通成本高
职业发展路径不明确
团队内部关系或氛围问题
个人工作与生活难以平衡
薪酬福利与预期有差距
其他
您认为公司目前的决策过程（如产品方向、技术选型、资源分配等）是否足够透明和高效？
非常透明高效
比较透明高效
一般
不够透明高效
非常不透明低效
您是否清晰地了解自己的绩效评估标准和未来的晋升路径？
您认为公司提供的软硬件开发工具与环境是否能有效支持您的工作？
完全能够支持，非常先进
基本能够支持
一般，有待改善
支持不足，影响效率
严重不足，亟需升级
您平均每周自愿投入额外时间（如业余学习、思考工作问题等）用于提升工作相关技能或知识的情况是？
几乎每天都会
每周3-4次
每周1-2次
很少
几乎没有
您通常通过哪些渠道获取工作所需的新知识或技能？（最多可选3项）
公司内部培训/分享
技术社区/论坛/博客
在线课程平台（如Coursera, Udemy）
书籍/专业期刊
向同事请教
参与行业会议/沙龙
在实践中摸索
其他
当您在工作中提出改进建议或新想法时，通常得到的反馈是？
总能得到认真讨论和积极回应
多数时候能得到反馈
反馈时有时无
很少得到反馈
几乎得不到任何反馈
您是否愿意在未来一年内继续留在本公司发展？
非常愿意
比较愿意
不确定，看情况
不太愿意
已经准备离开
如果有一个“魔法按钮”可以立刻改变公司的一件事，您最希望改变什么？（请具体描述）
对于提升员工的敬业度与满意度，您还有哪些具体的意见或建议？