您目前在互联网行业从事的岗位类别是？
技术研发（如开发、测试、运维）
产品设计（如产品经理、UI/UX设计师）
运营与市场
销售与商务
职能支持（如人力、财务、行政）
其他
您在互联网行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模大约是？
初创公司（少于50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
超大型企业（万人以上）
整体而言，您对目前工作的投入度和参与感打几分？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作参与度？（请选择最重要的3项）
有挑战性和成长性的工作内容
清晰透明的职业发展路径
积极融洽的团队氛围
获得充分的授权和信任
及时有效的绩效反馈与认可
有竞争力的薪酬回报
工作与生活的平衡
其他
从0到10分，您有多大可能性向朋友推荐您目前所在的公司？
您目前享有哪些福利？（可多选）
五险一金/六险一金
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（超出法定标准）
弹性工作制/远程办公
餐补/交通补贴
年度奖金/项目奖金
股权/期权激励
年度培训/学习基金
团队建设/旅游经费
健身房/运动补贴
心理咨询服务
其他
您对公司的“健康与医疗保障类”福利（如体检、补充医疗）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“工作灵活性类”福利（如弹性工时、远程办公）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“学习与成长类”福利（如培训、学习基金）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“生活与关怀类”福利（如餐补、团队活动）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
福利种类不够丰富
福利标准/额度偏低
申请和使用流程繁琐
福利信息传达不清晰
与个人需求匹配度低
其他
您认为福利对您留在一家公司工作的影响有多大？
几乎没有影响
有一定影响，但非决定性
影响很大，是重要考量因素
影响非常大，是决定性因素之一
过去一年中，您是否主动向公司提出过关于福利或工作体验的建议？
是，并且得到了反馈
是，但未得到反馈
想过，但未提出
从未想过
您认为公司在收集员工对福利的反馈方面做得如何？
渠道畅通，反馈能得到有效回应
有渠道，但回应不及时或效果不明显
渠道较少或形同虚设
几乎没有相关渠道
请用1-2句话描述，您心目中最理想的一项（或一类）互联网公司福利是什么？
对于提升员工工作参与度和福利满意度，您还有什么其他的建议或想法？