您目前所在的互联网行业细分领域是？
电商/零售
社交/内容/媒体
金融科技
企业服务/云计算
游戏/娱乐
工具软件
在线教育
人工智能/大数据
其他
您目前的工作岗位/角色是？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品经理/产品设计
运营/市场/增长
设计/用户体验
数据分析
项目管理
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性向朋友或同行推荐您当前的公司或团队？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
在您看来，一份理想的互联网工作，最重要的三个吸引力是什么？
有竞争力的薪酬与股权激励
清晰且快速的职业发展通道
有挑战性和影响力的项目
优秀的技术/产品团队氛围
工作与生活的平衡
公司/业务的成长前景
持续学习与技能提升的机会
开放包容的企业文化
其他
您在工作中感受到的主要压力或挑战来自于哪些方面？（可多选）
工作强度大，经常加班
技术/业务迭代快，学习压力大
项目目标不明确或频繁变更
团队协作与沟通不畅
职业发展路径不清晰
个人能力与岗位要求不匹配
工作成果难以量化或不被认可
行业竞争激烈带来的不安全感
其他
您如何看待当前互联网行业的“35岁危机”现象？
非常担忧，认为这是普遍且严峻的问题
比较担忧，正在思考应对策略
有一定担忧，但认为可以通过个人努力化解
不太担忧，认为能力比年龄更重要
完全不担忧，这是行业偏见
为了提升个人竞争力，您最常采取或最重视的自我提升方式是什么？（可多选）
系统学习新技术、新框架
阅读专业书籍/行业报告
参与线上/线下技术分享与课程
在开源项目或业余项目中实践
提升软技能（沟通、管理、产品思维等）
考取专业认证
建立和维护行业人脉
其他
您认为未来1-2年，互联网行业哪个技术方向或业务领域最具发展潜力？
人工智能与AIGC应用
云计算与云原生
数据智能与数据分析
Web3.0与区块链
产业互联网/To B服务
出海业务/全球化
元宇宙/XR
其他
您对当前所在城市的互联网就业环境（如机会、薪资、生活成本等）满意吗？
在考虑新的工作机会时，您最关注招聘方的哪些信息？（可多选）
薪酬福利包的具体构成
团队规模与成员背景
公司/业务的发展阶段与前景
具体的工作内容与项目
技术栈与研发流程
工作强度与加班文化
面试流程与体验
其他
您认为您所在的公司/团队在“信息透明”和“内部沟通”方面做得如何？（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过或正在考虑“远程办公”或成为“数字游民”？
是，已经实现或正在远程办公
是，非常向往并正在寻找机会
不确定，视具体工作内容和条件而定
否，更喜欢线下办公的协作与氛围
否，其他原因
您通常通过哪些渠道获取行业资讯、学习新知识或寻找工作机会？（可多选）
技术社区（如GitHub、Stack Overflow、CSDN等）
社交媒体（如知乎、微博、小红书、Twitter等）
专业媒体/公众号
行业会议/线下沙龙
同事/朋友/人脉推荐
招聘平台（如BOSS直聘、脉脉等）
公司内部培训/分享
其他
对于互联网行业未来的发展，您最关注或最期待的一点是什么？
您对当前的工作与生活平衡状态满意吗？
非常满意，能很好平衡
比较满意，虽有压力但可接受
一般，时常感到失衡
不太满意，工作严重侵占生活
非常不满意，身心俱疲
您认为哪些福利或关怀措施最能有效提升员工的幸福感和留存率？（可多选）
弹性工作制与年假
补充商业医疗保险
心理健康支持（如EAP）
定期的团队建设与活动
员工食堂/餐饮补贴
住房补贴或免息贷款
子女教育支持
股票/期权激励
其他
您如何看待“跳槽”对互联网从业者职业发展的作用？
是快速提升薪资和职级的主要途径
是拓宽视野和技能的有效方式
利弊参半，需谨慎评估
应尽量避免，深耕一家公司更好
视个人情况和市场环境而定
请用1-2个关键词描述您心目中理想的互联网职场文化。
您对自己未来3-5年的职业发展前景有多大的信心？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★