您目前所处的互联网细分领域是？
电商/零售
社交/内容
金融科技
企业服务/云计算
游戏
人工智能/大数据
在线教育
出行/本地生活
硬件/物联网
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级专员/工程师
中级/资深专员/工程师
团队负责人/经理
总监/高级经理
副总裁/合伙人及以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
促使您选择并留在当前公司/岗位的核心因素有哪些？（可多选）
具有竞争力的薪酬
良好的职业发展/晋升通道
有挑战性和价值感的工作内容
优秀的技术氛围/学习成长环境
和谐高效的团队文化
工作与生活的平衡
公司的行业地位与前景
股权/期权等长期激励
您认为当前工作中，最让您感到有压力或困扰的主要来源是？
高强度的工作节奏/频繁加班
模糊的业务目标或频繁变更的需求
技术成长遇到瓶颈
复杂的团队协作或沟通问题
对未来职业发展的不确定性
薪酬待遇与个人付出不匹配
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的互联网公司作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在职业发展方面，您目前最迫切希望获得提升的是哪些能力？（可多选）
核心技术/专业深度
系统架构/技术视野
产品与商业思维
项目管理与协作
团队管理与领导力
沟通与影响力
其他
您如何看待当前互联网行业的整体人才流动趋势？
非常活跃，机会很多
比较活跃，但竞争加剧
趋于稳定，流动放缓
有所收缩，机会减少
不太清楚
您主要通过哪些渠道关注行业动态与职业机会？（可多选）
行业垂直媒体/公众号
技术社区/论坛
职业社交平台（如脉脉、LinkedIn）
同事/朋友推荐
招聘网站/App
行业会议/线下活动
其他
如果考虑新的工作机会，您最看重的三个因素中，排在首位的是？
薪酬福利总包
工作内容与个人兴趣/成长的匹配度
公司/业务的长期发展前景
团队文化与工作氛围
工作地点与通勤便利性
您认为当前互联网行业对“35岁危机”的讨论，在多大程度上影响了您的职业规划？（1分毫无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的互联网工作环境应具备哪些特征？（可多选）
扁平化的管理结构
清晰透明的晋升机制
鼓励创新与试错的文化
充分的技术决策自主权
完善的员工福利与关怀
注重效率而非形式主义
强调工作与生活的平衡
其他
您对未来1-2年个人薪酬增长的预期是？
显著增长（涨幅> 30%）
稳步增长（涨幅10%-30%）
基本持平
可能下降
不确定
除了薪酬，您最希望公司或管理者为您提供哪一项具体的支持或资源？
您是否关注或参与过远程办公/混合办公模式？
是，目前正采用此模式
是，曾体验过但未长期实行
关注但未体验
不关注也未体验
您对远程/混合办公模式在未来互联网行业的普及前景持何态度？（1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前互联网从业者普遍面临哪些健康与福祉方面的挑战？（可多选）
长期久坐导致的颈椎/腰椎问题
作息不规律、睡眠不足
心理压力大、焦虑情绪
缺乏体育锻炼
视力下降
饮食不健康
其他
您所在的公司或团队是否有针对员工健康（身心）的常态化关怀措施？
有，且措施完善有效
有，但流于形式
几乎没有
不清楚
请用1-2个关键词描述您心目中下一代优秀互联网公司的核心特质。
综合考虑技术发展、市场环境等因素，您对未来3-5年互联网行业的整体信心如何？
充满信心，仍有巨大增长空间
谨慎乐观，机会与挑战并存
保持中性，难以预测
比较悲观，增长将显著放缓
非常悲观，将面临严峻挑战
为了提升职业竞争力，您在过去一年主要投入了哪些方面的学习？（可多选）
本领域新技术/框架
跨领域技术知识
软技能（沟通、管理等）
行业/商业知识
语言能力
未进行系统性学习
其他
对于改善互联网从业者的整体职业生态环境，您有什么具体的建议或呼吁？