您目前在互联网行业从事哪一类型的岗位？
技术研发（开发、测试、运维等）
产品经理/运营
设计（UI/UX等）
市场/销售/商务
职能支持（人力、行政、财务等）
其他
您所在的城市属于哪个级别？
一线城市（如北京、上海、深圳、广州）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
综合考虑薪酬、福利、工作强度、成长空间等因素，您如何评价您当前工作的“性价比”？
在您看来，哪些因素最能提升互联网工作的“性价比”？（可多选）
有竞争力的薪酬
丰厚的奖金/股票期权
完善的社会保险与公积金
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
充足的带薪年假
清晰的职业发展路径与培训
融洽的团队氛围
公司业务前景好
工作与生活平衡
其他
您认为当前工作中，哪些因素显著拉低了“性价比”？（可多选）
工作时长过长/经常加班
工作压力大/精神内耗
薪酬与付出不匹配
福利待遇一般或缺失
晋升通道不明确/缓慢
工作内容重复/缺乏成长
团队管理或企业文化问题
业务不稳定/前景不明
通勤时间过长
其他
请对您当前工作的“薪酬竞争力”（与同岗位市场水平相比）进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“福利保障”（五险一金、补充保险、假期等）进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“成长与发展空间”进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“工作强度与生活平衡”进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的整体体验，您有多大可能向朋友推荐您当前公司/所在团队作为工作选择？（0分完全不可能，10分极有可能）
与您上一份工作（或行业平均水平）相比，您认为当前工作的性价比如何？
明显更高
略高一些
差不多
略低一些
明显更低
这是我第一份工作/无法比较
您认为未来1-2年，您所在岗位/领域的整体性价比趋势会是？
显著上升
略有上升
基本持平
略有下降
显著下降
不确定
如果考虑更换工作，您会优先关注哪些方面来评估新机会的性价比？（可多选）
总包现金薪酬
长期激励（股权/期权）
工作地点与通勤
工作时长与加班文化
团队与直属领导
公司规模与稳定性
行业与发展前景
技能匹配与成长性
公司品牌与口碑
其他
您是否了解或使用过一些公开的职场社区/平台（如脉脉、看准网等）来获取或分享公司性价比相关信息？
在您看来，一个“高性价比”的互联网工作，最核心的特征或标准是什么？（请简要描述）
对于希望进入或留在互联网行业的后来者，在评估工作“性价比”方面，您有什么建议？
您的年龄段是？
22岁及以下
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上