您目前在电商行业从事的岗位类别是？
运营类（店铺/平台/品类/用户运营等）
营销推广类（直播/短视频/内容/广告投放等）
产品/设计类（产品经理/UI/UX/视觉设计等）
技术开发类（前端/后端/数据分析/算法等）
供应链/物流类（采购/仓储/物流规划等）
客服/售后类
管理/职能类（HR/行政/财务等）
其他
您近一年内是否有过主动寻找新工作机会的经历？
是，并且已经更换过工作
是，但尚未找到合适的
否，但有关注市场机会
否，完全没有换工作的打算
当您考虑新的工作机会时，以下哪些因素是您最看重的？（请选择最重要的3-5项）
薪酬福利（薪资、奖金、股票等）
职业发展与晋升空间
公司平台与品牌知名度
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与公司文化
直属领导的管理风格
工作强度与生活平衡
培训与学习机会
公司所在行业/赛道前景
工作地点与通勤便利性
公司稳定性与抗风险能力
其他
在薪酬结构方面，您更倾向于以下哪种模式？
高固定薪资+低绩效奖金
中等固定薪资+高绩效奖金/提成
固定薪资+股权/期权激励
项目制/合伙人制分红
没有特别偏好，综合评估即可
对于一家电商公司，其企业文化和价值观与您的匹配度，在您求职决策中的重要性如何？（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取求职信息或接触招聘方？（可多选）
主流招聘平台（如BOSS直聘、猎聘、拉勾等）
公司官方招聘网站/公众号
行业社群/人脉内推
社交媒体/内容平台（如脉脉、小红书、知乎等）
猎头公司
线下招聘会/行业峰会
其他
在评估一家潜在雇主时，您最信任哪类信息来源？
在职/离职员工的匿名评价（如脉脉、看准网）
公开的财报、新闻及行业分析报告
面试过程中的直接感受与沟通
熟人/朋友的内部分享
公司官方发布的宣传材料
您认为以下哪种电商业务模式/平台类型，在未来1-2年对您更具职业吸引力？
综合平台电商（如淘宝/天猫、京东、拼多多）
兴趣/内容电商（如抖音、快手、小红书）
品牌独立站/DTC模式
跨境电商（进口或出口）
社交电商/社群团购
生鲜/本地生活电商
暂时没有明显偏好
对于工作地点，您的偏好是？
必须在一线城市（北上广深杭）
倾向于新一线/强二线城市
对城市等级无要求，更看重具体机会
可以接受远程/混合办公模式
您能接受的单程通勤时间上限大约是多久？（1-5分，1为30分钟以内，5为90分钟以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试过程中，以下哪些环节或体验会显著提升您对公司的好感度？（可多选）
HR/面试官专业且尊重候选人
面试流程高效、反馈及时
能清晰介绍岗位职责与团队目标
安排与未来同事/直属领导沟通
展示公司真实的工作环境与文化
提供具有竞争力的薪资方案
其他
如果收到多个offer，在薪资水平接近的情况下，您的最终决策会最倾向于？
选择团队氛围更好、沟通更顺畅的
选择业务发展更快、晋升空间更明确的
选择公司品牌更知名、平台更大的
选择工作内容更具挑战性和成长性的
选择工作地点更便利或更喜欢的城市
您如何看待当前电商行业的“35岁危机”现象？
非常焦虑，认为这是普遍且严峻的问题
有一定焦虑，但相信可以通过提升核心竞争力应对
不太焦虑，认为经验和资源积累更重要
完全不焦虑，年龄不是决定性因素
没有考虑过这个问题
为了保持职场竞争力，您目前或计划在哪些方面进行自我投资？（可多选）
学习新的专业技能（如数据分析、短视频制作等）
考取行业相关证书
攻读更高学位（如MBA、硕士等）
拓展行业人脉与资源
提升通用软技能（如沟通、管理、英语等）
发展副业或创业项目
暂时没有明确的投资计划
您认为未来3年，电商行业哪个细分领域/岗位的人才需求增长会最显著？
直播电商与内容营销
私域运营与用户增长
跨境电商与出海业务
供应链数字化与智慧物流
数据科学与商业分析
产品管理与用户体验设计
其他
在您过往的求职或工作经历中，遇到过哪些让您印象特别深刻（无论正面或负面）的公司或面试体验？请简要描述。
对于理想的电商雇主，除了以上提到过的因素，您还有哪些额外的期待或建议？
您目前所在的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上