您目前在电商领域从事的岗位是？
运营（店铺/平台/内容）
营销推广
客服/售后
供应链/物流
设计/美工
技术/开发
管理
其他
您在电商行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的公司规模大致是？
10人以下（初创/小微）
10-50人
50-200人
200-500人
500人以上
您对公司目前提供的电商专业技能培训（如平台规则、运营技巧、数据分析等）的总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取电商相关的学习资源？（可多选）
公司内部培训
公司购买的外部课程/平台
行业峰会/线下沙龙
线上知识付费平台（如得到、三节课）
免费公开课/直播
同行交流/社群
书籍/专业网站
自学摸索
您认为公司内部提供的学习资源，在不同岗位（如运营、客服、设计）之间分配是否公平？
您认为公司内部提供的学习资源，在不同职级（如新人、骨干、管理者）之间分配是否公平？
您对公司提供的学习资源与您当前岗位需求的匹配度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您申请参加外部付费培训或行业会议时，公司是否提供经费支持？
总是支持
经常支持
视情况而定
很少支持
从不支持
您希望公司在教育资源方面增加哪些福利？（可多选）
设立专项学习基金/津贴
购买更多优质外部课程平台账号
定期邀请行业专家内部分享
建立内部知识库/案例库
提供学历/证书深造补贴
组织跨部门技能交流
其他
您有多大意愿向同行朋友推荐您公司目前的教育资源与学习氛围？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您认为公司提供的学习资源对您的职业成长帮助有多大？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助较小
几乎没有帮助
您对公司学习资源的更新频率（如内容是否紧跟平台变化、行业趋势）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司关于员工学习与发展的相关政策和申请流程？
在您看来，影响教育资源公平性的主要因素有哪些？（可多选）
预算分配不均
管理层重视程度不同
信息传递不透明
岗位/部门壁垒
个人申请积极性差异
缺乏明确的制度
其他
与同行其他公司相比，您如何评价本公司提供的教育资源福利？
远优于同行
略优于同行
与同行相当
略逊于同行
远逊于同行
对于提升公司教育资源公平性与福利水平，您最迫切的一条建议是什么？
您对公司整体上重视员工学习与发展的程度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来一年内，是否有利用公司资源进行系统性学习的计划？
有明确计划
有想法但不确定
暂时没有计划
视公司政策而定
请描述一次您认为最受益的公司提供的学习经历或资源（如无，请说明原因）。
您认为良好的教育资源福利对您留在公司发展的影响程度是？
决定性因素
重要因素之一
一般影响因素
影响很小
没有影响