您目前所在的媒体类型
传统纸媒/杂志
广播电视媒体
商业互联网新媒体
自媒体/独立创作者
官方媒体机构
其他
您在媒体行业的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级
基层记者/编辑/创作人员
部门主管/项目负责人
中层管理
高层管理
自由从业者无层级
您的月均收入范围
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您所在单位是否提供行业相关的教育学习福利
是，有完善的福利体系
是，但仅针对部分岗位/层级
偶尔会提供少量福利
从未提供过相关福利
您对目前可获取的行业教育资源整体公平性打分（1分非常不公平，10分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的教育学习类福利整体满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常获取媒体行业教育资源的主要渠道有哪些
单位内部组织的培训课程
行业公开的免费线上课程
付费购买的商业培训课程
高校/研究院开设的公开课程
同行/前辈交流分享
行业协会组织的线下活动
您认为不同层级媒体从业者之间获取教育资源的差距如何
差距非常大，优势层级资源远多于基层
有一定差距，但尚可接受
差距很小，资源分配比较均衡
几乎没有差距，人人都能平等获取
您认为不同类型媒体（体制内/市场化）从业者之间获取教育资源的差距如何
差距非常大，体制内资源远多于市场化媒体
有一定差距，但尚可接受
差距很小，资源分配比较均衡
几乎没有差距，人人都能平等获取
您是否需要自费购买行业教育资源来满足工作需求
完全不需要，单位会提供所有资源
偶尔需要自费补充小部分资源
大部分学习资源都需要自费购买
所有学习资源都需要自费，单位没有任何支持
单位提供的教育学习福利包含以下哪些内容
行业技能培训课程费用报销
参加行业峰会/论坛的费用支持
在职学历/学位教育的学费报销
购买专业书籍/资料的补贴
内部导师带教培养资源
对外交流学习的机会
新人媒体从业者获取入门教育资源的难度您认为如何
难度非常大，几乎找不到优质免费资源
难度较大，需要花费较多金钱和时间
难度一般，有部分公开资源可以利用
难度很低，优质入门资源非常容易获取
您所在单位在教育资源分配上是否偏向核心岗位/核心员工
非常偏向，核心员工占了绝大多数资源
略有偏向，普通员工也能分到基础资源
基本不偏向，所有员工分配标准一致
反而会向基层非核心岗位倾斜资源
您向其他媒体从业者推荐当前行业教育资源分配环境的可能性有多大？（0分非常不推荐，10分非常推荐）
您认为当前媒体行业教育资源不公平主要体现在哪些方面
资源获取成本差异大，普通人负担不起
优质资源集中在头部机构，基层从业者无法接触
不同地区资源分配不均，一线城市资源远多于其他地区
体制内外资源差异大，市场化/自媒体缺乏支持
年龄门槛限制，年轻从业者很难获得优质资源
您是否享受过单位提供的继续教育福利补贴
每年都正常享受
仅获得过一次，之后没有了
符合条件但从未申请到
没有相关福利政策
您认为行业协会在促进教育资源公平上发挥的作用如何
作用很大，有效平衡了资源分配
有一定作用，但效果有限
几乎没发挥什么实质性作用
反而加剧了资源不公平
您的工作单位是否支持您参加外部的行业教育学习活动
大力支持，会提供时间和资金支持
支持，但仅批准无资金支持
不反对，但要求不能占用工作时间
不支持，认为会影响正常工作
您对当前免费开放的媒体行业公共教育资源质量打分（1分非常差，10分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为推动媒体行业教育资源公平化，最需要改进的环节有哪些
增加基层/中小媒体从业者的免费资源供给
要求企业完善内部教育福利分配机制
政府/协会加大公共教育资源投入
推动头部机构开放更多优质公益资源
缩小不同地区之间的资源差距
您在获取行业教育资源过程中遇到过哪些不公平的情况？欢迎简要描述
您对改善媒体从业者教育资源公平性、提升相关福利满意度有什么具体建议？