您目前任教的学段是？
学前教育
小学
初中
高中
职业教育
高等教育
其他
您从事教育工作已有多少年？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您对目前学校/单位提供的教学资源（如教材、设备、技术支持等）的充足性感到满意吗？
从0到10分，您有多大可能向其他优秀人才推荐您所在的学校/单位作为工作选择？
您认为学校/单位的管理层是否重视并积极采纳一线教师的意见？
非常重视且积极采纳
比较重视，有时采纳
一般，听取但采纳有限
不太重视
完全不重视
您认为以下哪些方面最能提升您的工作参与度和积极性？（可多选）
公平的薪酬与福利
明确的职业发展路径
积极的工作氛围与同事关系
学生的成长与进步
获得专业培训与学习机会
工作自主权与决策参与感
领导的支持与认可
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分表示非常不平衡，5分表示非常平衡）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常有机会参与学校/单位的重要决策或发展规划讨论？
在过去一年中，您是否获得了足够的专业发展（如培训、研讨会、进修等）机会？
在您的工作中，面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
学生管理与行为问题
教学任务与成绩压力
行政事务与文书工作
家长沟通与期望
职称评定与晋升压力
工作与家庭时间冲突
其他
您对学校/单位提供的教师身心健康支持（如心理辅导、健康活动等）是否满意？
您是否感受到学校/单位对您个人职业成长的关心和支持？
感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受不明显
完全没有感受到
请简要描述一件近期在工作中让您感到最有成就感或最满意的事情。
与同事之间的合作与交流氛围如何？
非常积极融洽
比较融洽
一般
有些疏离
非常紧张或孤立
请对学校/单位整体的组织文化和价值观认同度进行评分（1分表示完全不认同，5分表示完全认同）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式进一步提升自己在教育工作中的参与感和价值感？（可多选）
参与课程与教学改革
担任导师或带领项目
获得更多研究或创新机会
增加与校领导/管理层的沟通
参与教师评价体系设计
获得跨学科/跨部门合作机会
其他
综合考虑所有因素，您对自己作为一名教育从业者的整体满意度如何？
对于提升教育从业者的工作参与度和整体满意度，您最重要的建议是什么？