您目前从事的教育阶段是？
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
职业教育
高等教育
其他
您在当前学校的任教年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您对学校目前为您提供的教学支持服务（如教研、培训、资源等）的满意度如何？
您有多大意愿向同行推荐您所在学校的教师支持与发展体系？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
在以下专业发展支持中，您当前最迫切的需求是哪些？（请选择最多3项）
前沿教学理念与方法的培训
学科专业知识的深化学习
教育信息技术应用能力提升
学生心理健康辅导技能
课堂管理与家校沟通技巧
科研能力与论文撰写指导
职称评定与职业规划指导
跨学科教学项目设计
请对学校提供的教学资源（如教材、教辅、数字资源库等）的丰富性与易用性进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
学校组织的教研活动（如集体备课、听课评课、课题研讨）对您教学改进的实际帮助大吗？
几乎没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
您通常通过哪些渠道获取教学资源与信息？（可多选）
学校统一采购或共享的资源库
学科教研组分享
自行在互联网搜索
教育类微信公众号或APP
参加校外培训或会议
同行个人交流
其他
您认为学校在减轻教师非教学负担（如行政事务、重复性报表等）方面做得如何？
非常差，负担很重
较差，负担较重
一般
较好，有一定减轻
非常好，负担很轻
请具体描述一项您希望学校能提供但目前缺失的培训或支持服务：
请对学校教学硬件设施（如多媒体设备、实验室、功能教室等）的完备性与维护情况评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在教学中遇到困难或挑战时，通常能否及时获得有效的帮助与指导？
在以下工作环境与氛围方面，您认为哪些因素对您的职业幸福感影响最大？（请选择最多3项）
同事关系与团队协作
领导的管理风格与支持
薪酬福利与激励机制
工作自主性与创造性空间
学生与家长的认可与尊重
工作与生活的平衡
校园文化与人文关怀
职业发展前景
您对学校在教师心理健康关怀（如提供咨询、减压活动等）方面的投入是否满意？
您认为学校管理层在倾听一线教师声音并采纳合理建议方面，最需要改进的一点是什么？
与过去一年相比，您感觉学校整体的教师支持服务质量有何变化？
为了提升教学质量，您希望学校在哪些方面加大投入？（可多选）
引进优质外部培训资源
建设更丰富的校本课程资源
增加教师外出交流学习机会
改善与升级教学设备
聘请专家进行长期驻校指导
设立教师教学创新基金
其他
综合考虑所有因素，您对自己未来三年在本校的职业发展前景有信心吗？
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心
对于如何更好地满足教育从业者的核心需求，提升服务质量，您还有哪些宝贵的意见或建议？