您目前所属的教育机构类型是？
公立学校
私立/民办学校
国际学校
教育培训机构
高等教育机构
其他
您目前的主要教学/工作学段是？
学前教育
小学
初中
高中
大学及以上
职业教育/培训
行政/管理岗位
您的月收入（税前）主要分布在以下哪个区间？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元以上
您每月用于储蓄或投资的金额占收入的比例大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%-50%
50%以上
您通常使用哪些方式进行日常消费支付？（可多选）
支付宝
微信支付
银行卡（信用卡/借记卡）
现金
数字人民币
其他
在线上购物时，您最优先考虑的支付方式是？
支付宝
微信支付
信用卡支付
储蓄卡支付
分期付款
货到付款
您是否使用过信用卡分期或消费信贷服务来支付大额教育相关支出（如培训、考试、子女教育等）？
您目前所在单位为您提供了哪些福利保障？（可多选）
五险一金（社保公积金）
补充医疗保险
企业年金/职业年金
年度体检
带薪年假
住房补贴/教师公寓
子女教育补贴/优惠
专业发展/培训基金
节假日福利/礼品
其他
请对您当前单位提供的“五险一金”（社保公积金）缴纳基数与比例的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的福利待遇，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的教育机构工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为以下哪些福利项目对提升教师工作满意度最为重要？（请选择最重要的3项）
具有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充保障
充足的带薪休假与寒暑假制度
清晰的职业发展与晋升通道
持续的专业培训与学习机会
和谐融洽的同事与团队氛围
支持性的学校/机构管理文化
工作与生活的良好平衡
子女教育支持
其他
您对目前单位提供的年度体检服务的覆盖范围与质量是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未提供此项福利
在考虑未来职业发展时，薪酬福利待遇在您的决策因素中占多大比重？
决定性因素
非常重要，但非唯一
比较重要
一般重要
不太重要
您最希望单位增加或改进哪一项福利或薪酬制度？（请简要描述）
您是否有定期进行个人财务规划或理财的习惯？
有，且严格执行
有，但执行不严格
偶尔进行
没有，但打算开始
没有，也无此打算
您主要通过哪些渠道了解理财或财务规划知识？（可多选）
银行/金融机构
财经类网站/APP
书籍/杂志
同事/朋友交流
社交媒体/短视频
专业课程/讲座
没有关注
您认为教育行业目前的整体薪酬水平与您的工作付出匹配度如何？
远高于付出
略高于付出
基本匹配
略低于付出
远低于付出
过去一年，您是否因薪酬福利原因考虑过更换工作或教育机构？
是，已经更换
是，正在考虑/寻找机会
偶尔想过，但未行动
从未考虑过
总体而言，您对当前工作单位的整体福利待遇满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于教育从业者的薪酬支付方式（如月度、绩效、年终奖等）或福利设计，您还有什么其他意见或建议吗？