您目前任教的学段是？
幼儿园
小学
初中
高中
中职/中专
高职/大专
大学及以上
其他
您在本单位/学校的任教年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前最主要的教学岗位/职责是？
学科教师
班主任
年级组长/教研组长
中层管理（如教导主任）
校级领导
行政/后勤人员
其他
总体而言，您对当前学校/单位提供的福利待遇（如薪酬、保险、假期、补贴等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）
具有竞争力的薪酬水平
完善的五险一金及补充医疗保险
充足的带薪休假（寒暑假外）
职业年金或补充养老金
子女教育支持/补贴
健康体检与心理健康关怀
住房补贴或教师公寓
餐饮补贴或免费工作餐
专业发展/培训经费支持
文体活动与团队建设
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向同行推荐您目前所在的学校/单位作为工作选择？
您认为当前最需要提升的教学相关技能领域是？
信息技术与智慧课堂应用
学科前沿知识与课程开发
学生心理健康教育与辅导
差异化教学与因材施教
课堂管理与师生沟通
项目式学习/跨学科教学
其他
您更倾向于通过哪些形式进行技能提升？（可多选）
线下集中培训/工作坊
在线课程/网络研修
校际观摩与交流
导师制/师徒结对
参与课题研究
学术会议/论坛
自主阅读与反思
其他
您认为影响您参与技能提升活动的主要障碍是什么？
工作时间冲突，缺乏空闲
培训内容与个人需求不匹配
缺乏经费支持
培训机会信息获取不畅
个人动力不足
其他
学校/单位对教师参与校外培训或学术活动的支持力度如何？（如经费报销、调课安排等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得的培训认证或资质主要目的是？
满足职称评定要求
提升实际教学能力
拓展职业发展路径（如转向管理、教研）
个人兴趣与知识拓展
暂无明确需求
您希望学校/单位在福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）
提高薪酬透明度和公平性
增加个性化福利选项（自选套餐）
提供更灵活的工作时间安排
加强退休保障计划
改善办公与教学环境
设立教师专项奖励基金
提供更多家庭关怀福利（如育儿、养老）
其他
您平均每周用于自主专业学习（如阅读、备课、研究）的时间大约是？
少于3小时
3-5小时
6-10小时
11-15小时
15小时以上
您对学校/单位目前提供的内部培训（如校本研修、教研活动）质量的评价是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于“将技能提升与福利待遇更好结合”（例如，将培训成果与绩效、晋升或奖励挂钩），您有何具体建议或想法？
未来1-2年，您的职业发展首要目标是？
深耕教学，成为学科骨干/名师
转向教育管理岗位
从事教育研究或课程开发
寻求跨校、跨区域交流机会
维持现状，平衡工作与生活
探索教育行业外的其他可能
您通常通过哪些渠道了解教育行业的新政策、新理念与新技能？（可多选）
教育主管部门通知
学校/单位内部传达
专业期刊、书籍
教育类网站、APP或公众号
同行、同事交流
学术会议、培训
社交媒体（如微博、知乎教育板块）
其他
总体而言，您对自己目前的职业倦怠感程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果学校/单位计划推出一项“教师成长支持计划”，您最希望它包含以下哪个核心要素？
提供定额的年度个人学习与发展基金
保障每学期一定天数的带薪学术假
建立清晰的技能提升与职级晋升通道
配备资深导师进行长期一对一指导
其他
请留下您对教育从业者职业发展与福利保障的其他任何意见或期望。