您目前工作的学校类型是？
城市公办学校
城市民办学校
农村公办学校
农村教学点
其他
您认为当前您所在学校与区域内其他优质学校的教育资源差距主要体现在哪些方面？
硬件设施（校舍、实验室、运动场等）
师资力量（数量、学历、专业能力）
数字化教学资源（软件、平台、网络）
生均经费与教学材料
其他
请为您所在学校获取优质数字教育资源的便利性打分（1-非常困难，5-非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，促进教育资源（如优质课件、课程、师资培训）跨校、跨区域流动，哪些方式最有效？
建立统一的线上资源共享平台
推行“县管校聘”等教师轮岗制度
组织跨校/跨区域的教研共同体
鼓励优质学校与薄弱学校结对帮扶
政府专项采购资源并向薄弱校倾斜
您认为“教师轮岗”制度在促进师资均衡方面的实际可行性如何？
非常可行，能有效缩小差距
有一定可行性，但面临现实阻力
可行性较低，难以长期持续
基本不可行，效果有限
您认为目前针对农村或薄弱学校的专项经费投入是否充足？
非常充足，能有效改善条件
基本充足，但使用效率有待提高
不太充足，难以满足基本需求
严重不足，制约学校发展
在您看来，利用信息技术（如在线课程、AI教师助手、双师课堂）促进教育公平，面临的主要挑战是什么？
薄弱学校网络及硬件条件不足
教师信息技术应用能力参差不齐
优质数字资源内容与本地教学不匹配
缺乏有效的运营和维护支持
学生家庭缺乏使用终端或网络条件
您是否参加过由上级部门或公益组织提供的、旨在促进教育公平的专项培训或项目？
是，经常参加
是，偶尔参加
从未参加
不清楚有此类项目
请评估您参与的上述培训或项目对您实际教学工作的帮助程度（1-毫无帮助，5-帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果上一题选择“从未参加”或“不清楚”，请简要说明原因。如果参加过，请分享一个令您印象深刻的培训或项目名称。
您认为社会力量（如企业、公益组织）在补充教育资源、促进公平方面可以发挥多大作用？
作用巨大，是重要补充
有一定作用，但需规范引导
作用有限，难以解决根本问题
作用不明显，甚至可能带来新问题
您认为，要有效评估教育资源公平性政策的实施效果，应重点监测哪些指标？
生均经费投入差异
师资学历与流动率
学生学业成绩的校际差异
家长与社会满意度
学校信息化水平
毕业生发展长期追踪
从长期看，您对通过政策和技术手段逐步实现教育资源公平分配的信心如何？
非常有信心
比较有信心
信心一般
不太有信心
完全没有信心
您认为当前推动教育资源公平的最大阻力来自于？
区域经济发展不平衡
教育管理体制与评价机制
既得利益群体的阻力
社会观念与文化差异
技术手段与实施成本
为促进公平，您最希望您所在的学校或地区优先在哪些方面获得支持？
引进或培养骨干教师
改善校舍与教学设备
接入优质在线课程资源
获得专项教研指导
增加学生课后服务或兴趣班资源
提高教师待遇与激励
在您日常教学中，是否经常因资源限制而调整或放弃某些教学设计？
请举例说明上一题中提到的“资源限制”具体是什么，以及它如何影响了您的教学。
综合考虑，您有多大意愿向同行推荐或参与一项旨在促进教育资源公平的试点项目？（0-10分）
对于促进教育资源公平，您还有哪些具体的建议或设想？