您所在的医疗机构类型是？
综合医院
专科医院
社区卫生服务中心
诊所/门诊部
疾病预防控制中心
其他
您目前从事的岗位类别是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药学人员
公共卫生人员
行政/管理人员
其他
您在本机构的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作负荷强度进行评分（1分表示非常轻松，5分表示极度繁重）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在科室或部门的团队协作氛围如何？
非常融洽，协作高效
比较融洽，偶有小摩擦
一般，按部就班
不太融洽，沟通不畅
非常不融洽，存在明显冲突
在您看来，目前工作中最主要的压力来源是？（可多选）
工作负荷过重
医患关系紧张
薪酬待遇不理想
晋升与发展空间有限
行政/文书工作繁琐
专业技能更新压力
工作与生活难以平衡
其他
基于您目前的整体工作体验，您在多大程度上愿意向同行推荐来本机构工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为机构的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
绩效评估结果是否能有效反映您的实际工作贡献？
完全能反映
大部分能反映
一般
很少能反映
完全不能反映
绩效评估结果与您的薪酬、晋升等激励的关联度如何？
关联非常紧密
关联比较紧密
一般
关联不太紧密
完全没有关联
您认为哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
更具竞争力的薪酬
更清晰的职业发展路径
更人性化的工作排班
更完善的培训体系
更良好的团队氛围
更先进的设备与工作条件
更受尊重的社会地位与职业荣誉感
其他
您对机构管理层在倾听员工意见、关心员工福祉方面的表现评价如何？
非常积极有效
比较积极
一般
不太积极
非常消极无效
您认为当前的工作环境对您的身心健康影响如何？
积极促进
基本无影响
有一定负面影响
有严重的负面影响
对于提升医疗健康从业者的工作满意度与推荐意愿，您最重要的建议是什么？（请简要描述）