您目前所在的医疗机构类型是？
综合医院
专科医院
社区卫生服务中心
诊所/门诊部
公共卫生机构
其他
您的主要岗位角色是？
医生
护士
医技人员（检验/影像等）
药剂师
行政/管理人员
科研人员
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您目前的工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）
以下哪些方面是您目前工作中感到最满意的？（可多选）
团队合作氛围
直接上级的领导力与支持
薪酬福利待遇
工作本身的专业价值感
学习与职业发展机会
工作环境与设备条件
患者/服务对象的认可
工作与生活的平衡
您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷过大/时间紧张
复杂的医患/人际关系
行政/文书工作繁重
专业技能更新压力
职业晋升通道不明确
薪酬与付出不匹配
工作环境或设备不足
其他
您对单位内部的信息沟通与反馈机制（如政策传达、意见反馈渠道）的满意度如何？
当您在工作中遇到困难或压力时，通常能从何处获得有效支持？
直属上级
同事团队
院内心理咨询/员工援助计划
家人朋友
主要靠自己消化
其他
您对单位在员工身心健康关怀方面的举措（如健康体检、心理支持、文体活动等）的评价是？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您最期望单位引入或加强哪些数字化工具或功能来支持您的工作？（可多选）
更智能的电子病历/病历辅助系统
在线协作与知识共享平台
移动端便捷的排班与事务处理APP
基于AI的辅助诊断或临床决策支持工具
线上继续教育与技能培训平台
员工心理健康监测与支持应用
高效的内外部沟通与远程会诊工具
数据化个人绩效与职业发展看板
您最期望在职业发展方面获得哪些支持？（可多选）
更清晰的职业晋升路径与标准
更多国内外进修/访学机会
参与科研项目或学术会议的支持
跨学科/跨部门轮岗学习机会
专业导师/教练指导计划
领导力与管理技能培训
其他
如果有一个“一站式”员工服务平台，您最希望它优先整合哪类功能？
薪酬福利查询与个性化规划
培训学习资源与学分管理
排班休假与考勤管理
内部流程审批与事务办理
心理健康与法律援助服务
同事社交与兴趣社群
对于提升医疗健康从业者的工作满意度和职业幸福感，您有什么具体的建议或期望？（请自由填写）
您是否愿意在未来参与关于工作改进的深度访谈或焦点小组？
（选填）请留下您希望我们关注的、但问卷中未提及的其他任何问题或想法。