您目前从事的医疗健康领域具体岗位是？
医生/医师
护士/护理人员
药剂师
医学检验/影像技术人员
康复治疗师（如物理治疗、作业治疗）
公共卫生/疾控人员
医疗管理/行政人员
医学研究人员
其他（请说明）
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要的薪酬发放形式是？
银行转账（工资卡）
第三方支付平台（如支付宝、微信）
现金
混合形式（如基本工资转账+绩效/补贴现金）
在日常工作与生活中，您最常使用以下哪些支付方式？（可多选）
移动支付（微信支付/支付宝）
银行卡（信用卡/储蓄卡）刷卡
网上银行/手机银行转账
现金支付
数字人民币
对于工资发放，您更倾向于哪种方式？
固定日期一次性发放
分两次发放（如基本工资+绩效分开）
按项目或周期结算
无所谓，准时到账即可
您对目前所在机构薪酬发放的准时性和准确性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在考虑一份新的工作时，以下哪些薪酬福利构成对您最具吸引力？（可多选）
有竞争力的基本工资
丰厚的绩效奖金/提成
年终奖/项目奖金
完善的五险一金及补充商业保险
住房补贴/公积金
带薪年假及弹性工作制
系统的职业培训与发展机会
股权/期权激励
您认为薪酬信息在招聘信息中应如何呈现？
明确标注具体薪资范围（如15-20K）
标注“面议”或“具有竞争力”即可
提供详细的薪酬结构说明（基本工资+绩效+福利）
无所谓，面试时沟通即可
在求职过程中，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？
专业招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
医疗机构/公司官网
行业社群/社交媒体（如微信群、LinkedIn）
校园招聘/人才双选会
熟人/同行推荐
您认为一次成功的招聘流程中，以下哪些环节的体验最为重要？（可多选）
职位描述清晰、要求明确
HR沟通及时、专业
面试安排高效、流程透明
面试官专业且尊重候选人
薪酬谈判过程顺畅、反馈及时
入职手续办理便捷
您更倾向于接受哪种形式的面试？
线下面试
视频面试
电话初试+现场复试
均可，视具体情况而定
对于未来雇主提供的“数字化入职体验”（如在线提交材料、电子合同签署等），您的接受度如何？（1分非常抵触，5分非常欢迎）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在支付方式或薪酬发放方面，您遇到过哪些不便或困扰？请简要描述。
对于医疗健康领域的雇主，在招聘和吸引人才方面，您最重要的建议是什么？
您是否愿意在未来考虑使用数字人民币接收部分薪酬或补贴？
非常愿意尝试
可以考虑，但需了解其便利性和安全性
更倾向于传统方式，暂不考虑
不了解数字人民币
您认为目前医疗健康领域的整体薪酬水平与您的工作付出匹配度如何？
严重不匹配，付出远高于回报
基本不匹配，有待提高
大致匹配
比较匹配
非常匹配
除了薪酬，哪些非经济因素最能影响您对一份工作的选择？（可多选）
工作地点与通勤时间
工作环境与团队氛围
机构的声誉与品牌
工作内容的挑战性与成就感
工作与生活的平衡
明确的职业晋升通道
机构的科研/学术资源
您对“灵活用工”（如兼职、项目制合作）在医疗健康领域的发展前景如何看待？
非常看好，是未来趋势
有一定发展空间，但需规范
仅适用于部分辅助性岗位
不看好，医疗行业需要稳定性
如果有一项针对医疗从业者的专属金融服务或产品（如信用贷款、保险、理财），您最希望它包含哪些特性？
总体而言，您对当前医疗健康行业的职业发展环境满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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