您目前从事的医疗健康领域是？
临床医疗（医生/护士）
医技科室（检验/影像/药剂）
公共卫生与预防医学
医院管理与行政
医学研究与教育
其他（请在下题说明）
您目前所在的医疗机构或单位性质是？
公立医院
私立医院/诊所
社区卫生服务中心
疾控中心/卫生监督所
医学院校/科研机构
医药/医疗器械企业
其他
您目前的工作岗位是？
初级职称/住院医师/护师
中级职称/主治医师/主管护师
副高级职称/副主任医师
正高级职称/主任医师
科室/部门负责人
机构/单位管理者
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-12年
13-20年
20年以上
您目前的平均月收入（税前，含基本工资、绩效、奖金等）范围大约是？
5000元以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资结构中，哪些部分最需要改进？（可多选）
基本工资
绩效奖金
年终奖/津贴补贴
加班费/夜班费
职称/岗位津贴
科研/教学奖励
福利待遇（如保险、公积金）
其他
与您的工作量和工作压力相比，您觉得目前的薪酬是否公平合理？
您所在机构的绩效考核制度是否清晰、透明？
非常不清晰透明
比较不清晰透明
一般
比较清晰透明
非常清晰透明
您对所在机构的绩效考核制度的公平性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效考核结果主要与哪些因素挂钩？（可多选）
工作数量/门诊/手术量
工作质量/患者满意度
科研论文/项目
教学任务
医德医风/团队协作
成本控制/经济效益
其他
您认为绩效结果在多大程度上影响了您的实际收入？
几乎没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
综合考虑薪酬、发展、工作环境等因素，您有多大可能向同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对未来1-3年的薪资增长有何预期？
期望增长10%以下
期望增长10%-30%
期望增长30%-50%
期望增长50%以上
没有明确预期
为了获得更高的薪酬，您认为最有效的途径是？（可多选）
晋升职称/岗位
提升学历/学位
积累临床/技术经验
承担更多管理职责
开展科研/发表论文
跳槽到其他机构
获取专业资质认证
其他
您是否在近期（过去1年内）考虑过更换工作？
是，已经在寻找或面试
是，有想法但未行动
否，暂时不考虑
否，完全没有考虑
如果考虑更换工作，您最主要考虑的因素是？（可多选）
更高的薪酬待遇
更好的职业发展平台
更合理的工作强度与压力
更完善的福利保障
更有利的地理位置
更和谐的团队氛围
其他
您认为目前行业内，哪个细分领域的薪酬竞争力相对最强？
三甲医院核心科室
高端私立医疗机构
热门医技岗位（如影像、检验）
医药/医疗器械研发
公共卫生管理
不清楚
总体而言，您对目前医疗健康行业的职业前景信心如何？（1分表示非常没信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善医疗健康从业者的薪酬与绩效体系，您有什么具体的意见或建议？
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