医疗健康从业者压力来源渠道调研问卷

尊敬的医疗健康从业者,您好!我们正在进行一项关于工作压力来源的匿名调研,旨在了解您在工作中面临的主要压力渠道,以便为改善从业环境、提供更有针对性的支持提供参考。您的宝贵意见至关重要。本问卷预计耗时约5-8分钟。
您目前所在的医疗机构类型是?
综合医院
专科医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
诊所/门诊部
疾病预防控制中心
医学院校/科研机构
其他
您的主要岗位类别是?
医生
护士
医技人员(检验/影像/药剂等)
公共卫生医师
行政/管理人员
科研/教学人员
其他
您的工作年限是?
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
总体而言,您认为当前的工作压力水平如何?(1分表示压力极小,10分表示压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下工作负荷相关的压力来源中,哪些是您目前面临的主要挑战?(可多选)
工作时间过长/频繁加班
患者/服务对象数量过多
文书/行政工作繁重
夜班/轮班制度
紧急情况/突发任务多
工作节奏快,休息时间不足
其他
在以下专业与技能相关的压力来源中,哪些对您影响较大?(可多选)
专业知识更新快,学习压力大
高难度/高风险诊疗操作
医疗技术/设备快速迭代
科研/论文发表要求
职称晋升压力
技能考核与继续教育要求
其他
在以下人际关系与沟通相关的压力来源中,哪些是您经常遇到的?(可多选)
医患/护患沟通困难或冲突
患者及家属的过高期望或不理解
同事间协作不畅或关系紧张
与上级/管理层的沟通压力
跨部门协调困难
带教/指导学生或新员工
其他
在以下组织管理与环境相关的压力来源中,哪些让您感到困扰?(可多选)
薪酬待遇与付出不匹配
绩效考核制度不合理
晋升渠道不明确或不公平
医院/科室管理制度僵化
工作环境拥挤/嘈杂/设施不足
职业暴露风险(如感染、辐射)
其他
在以下情感与伦理相关的压力来源中,哪些是您需要面对的?(可多选)
面对患者痛苦、死亡带来的情感耗竭
医疗决策中的伦理困境
担心发生医疗差错或事故
职业倦怠感
工作与个人生活的平衡困难
社会舆论对医疗行业的高要求/误解
其他
在以上所有压力渠道中,您认为对您个人影响最大、最核心的压力来源是哪一类?
工作负荷
专业与技能要求
人际关系与沟通
组织管理与环境
情感与伦理
您认为所在单位/科室目前提供的压力管理与心理支持资源(如EAP、心理咨询、减压活动等)充足吗?(1分表示非常不足,10分表示非常充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常采取哪些方式来应对工作压力?(可多选)
与家人朋友倾诉
运动/健身
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
自我学习与调节
与同事交流
暂时回避/休息
其他
从长远来看,您对改善医疗健康从业者压力状况的信心如何?
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
对于减轻医疗健康从业者的工作压力,您最希望单位或行业层面采取哪一项具体措施?
    ____________
请分享一个您在工作中成功应对压力的经历或方法。(选填)
    ____________

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