您目前所在的医疗健康领域是？
医院临床科室（如内科、外科等）
医院医技/辅助科室（如检验科、影像科）
基层医疗卫生机构（如社区卫生服务中心、乡镇卫生院）
公共卫生机构（如疾控中心）
护理机构
医药研发/生产/流通
医疗管理/行政
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您的岗位性质是？
医生
护士
医技人员（检验、影像等）
药师
公共卫生医师
科研人员
行政/管理人员
其他
总体而言，您认为当前的工作压力水平如何？（1分表示压力极小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些是您主要的【工作负荷】相关压力来源？（可多选）
工作时间过长，经常加班
患者/服务对象数量过多
文书、行政、报表等非临床任务繁重
夜班、轮班制度导致作息不规律
工作节奏快，需快速决策
物理性工作负荷大（如长时间站立、搬运）
其他
以下哪些是您主要的【职业风险与安全】相关压力来源？（可多选）
担心发生医疗差错或事故
面临职业暴露风险（如感染、辐射）
遭受患者或家属的语言暴力、威胁
面临潜在的医疗纠纷或法律诉讼
工作环境存在安全隐患
其他
以下哪些是您主要的【情感与心理】相关压力来源？（可多选）
面对患者痛苦、死亡而产生的共情疲劳
需要频繁处理患者及家属的负面情绪
对工作成果不确定性的焦虑（如治疗效果）
职业成就感低，感觉付出与回报不匹配
因工作导致个人生活与家庭关系受到影响
其他
以下哪些是您主要的【组织管理与支持】相关压力来源？（可多选）
科室或团队内部沟通不畅，人际关系复杂
缺乏上级的有效支持与指导
绩效考核制度不合理，带来额外压力
晋升、职称评定困难或竞争激烈
单位提供的培训与发展机会不足
薪酬福利待遇与期望有差距
其他
以下哪些是您主要的【社会与患者关系】相关压力来源？（可多选）
患者及家属的期望值过高，难以满足
医患关系紧张，信任度下降
社会舆论对医疗行业不够理解或存在偏见
应对媒体或公众监督的压力
其他
您有多大意愿向同行推荐您目前的工作单位或岗位？（0-10分，0分代表完全不愿推荐，10分代表非常愿意推荐）
当您感到压力巨大时，通常如何应对？（请选择最主要的方式）
与同事、朋友或家人倾诉
通过运动、娱乐等个人爱好排解
寻求专业心理咨询或援助
暂时忍耐，自行消化
通过吸烟、饮酒等方式缓解
其他
您认为，单位或行业在哪些方面最需要加强以帮助从业者减压？（可多选）
优化排班制度，保障合理休息
简化行政流程，减少非必要文书工作
建立更有效的心理支持与干预体系（如EAP）
改善薪酬与福利待遇
加强职业安全防护与培训
营造更和谐的团队文化与沟通氛围
提供更多职业发展与培训机会
加强对从业者的社会宣传与正面引导
其他
过去一年中，压力是否对您的身体健康产生了明显影响？
是，影响非常明显
是，有一些影响
否，基本没有影响
不确定
您是否考虑过因为工作压力而离开目前的工作岗位或医疗健康行业？
对于减轻医疗健康从业者的工作压力，您最希望提出的一条具体建议是什么？