您所在的医疗机构类型是？
综合医院
专科医院
社区卫生服务中心
诊所/门诊部
疾控/公共卫生机构
其他
您从事的主要岗位是？
医生
护士
医技人员（检验/影像等）
药剂师
公共卫生医师
行政/管理人员
其他
您在本领域的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
整体而言，您对当前工作环境的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，最主要的压力来源有哪些？（请选择所有符合的选项）
工作负荷过重/工作时间过长
医患沟通困难/患者期望过高
医疗纠纷/职业暴露风险
专业技术更新与学习压力
内部管理/行政流程繁琐
薪酬待遇与付出不匹配
职业晋升/发展空间有限
同事间协作或支持不足
工作与家庭难以平衡
其他
考虑到当前的工作压力与支持环境，您有多大可能向同行推荐您目前所在的医疗机构？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前的工作压力对您提供医疗服务的质量有何影响？
有显著的负面影响，难以保证最佳质量
有一定影响，但基本能维持标准
影响不大，能较好地应对
几乎没有影响，能保持高质量服务
您认为哪些因素最能直接影响您为患者/服务对象提供的服务质量？（请选择所有符合的选项）
充足的诊疗时间
清晰的工作流程与规范
完善的医疗设备与资源
良好的团队协作与支持
有效的患者沟通与信任
合理的工作负荷安排
持续的技能培训机会
积极的组织文化与管理
其他
您所在机构是否提供针对员工压力管理的正式支持项目（如EAP、心理咨询、减压培训等）？
有，且资源充足、易于获取
有，但资源有限或使用不便
没有
不清楚
您认为管理层对员工工作压力与心理健康的重视程度如何？（1-毫不重视，5-非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力过大时，通常倾向于采取哪些方式来应对？（请选择所有符合的选项）
与家人/朋友倾诉
与同事/上级交流
进行体育锻炼或爱好
寻求专业心理咨询
自我调节（如冥想、阅读）
暂时忍耐，不做特别处理
通过加班/更努力工作来转移
其他
在您看来，改善哪一方面最能有效减轻您的职业压力？
优化人员配置，减轻工作负荷
改善薪酬与福利体系
加强管理支持与沟通
提供更多心理支持与培训
改善医患关系与社会环境
明确职业发展路径
其他
请简要描述一个您在工作中遇到的、因压力而影响服务提供或决策的具体情境（可选）。
您是否曾因工作压力考虑过离开医疗健康行业或更换工作岗位？
总体而言，您对自己目前的工作与生活平衡状态满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何更好地支持医疗健康从业者、从而提升整体服务质量，您有哪些具体的建议或期望？