您目前在医疗健康行业的岗位是？
医生
护士
医技人员（检验/影像等）
药剂师
行政/管理人员
公共卫生人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前是否有子女？
是，有学龄前子女
是，有小学/初中子女
是，有高中/大学子女
否，暂无子女
您认为，您的工作性质（如轮班、紧急任务、高强度）对您参与子女日常教育（如辅导作业、参加家长会）的影响程度是？
影响非常大，经常无法参与
影响较大，有时无法参与
有一定影响，但基本能协调
影响很小
没有影响
在子女教育方面，您目前或计划投入的主要方向有哪些？（可多选）
学科类课外辅导（语数外等）
素质教育（艺术、体育等）
国际/双语教育
夏令营/游学项目
在线教育课程
购买教育类书籍/资料
聘请家教/私教
暂未计划投入
您家庭年收入中，计划用于子女教育的支出比例大约是？
5%以下
5%-15%
16%-30%
31%-50%
50%以上
尚未规划
您在选择子女教育产品或服务时，最看重的因素是？
教学质量与效果
师资力量
地理位置与便利性
费用
品牌与口碑
同学/社交圈层
其他
总体而言，您对当前的工作满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您认为，哪些因素最能提升您的工作满意度与留任意愿？（可多选）
更具竞争力的薪酬
更完善的福利保障（含子女相关）
更合理的排班与休假制度
更多的职业发展与培训机会
更良好的工作氛围与团队合作
更受尊重的职业环境与社会地位
工作与家庭更好的平衡支持
其他
您是否希望所在单位提供与子女教育相关的福利或支持（如教育补贴、合作学校资源、弹性工作时间等）？
非常希望，这是重要考量
比较希望，有则更好
无所谓
不太需要
完全不需要
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
考虑到子女教育的长期投入，您对未来3-5年的职业发展有何规划？
寻求晋升或更高薪酬岗位
考虑转换到工作生活更平衡的岗位/机构
计划维持现状
考虑进修或深造
考虑转行
尚未明确规划
对于平衡医疗健康行业工作与子女教育责任，您最希望获得单位或社会哪些方面的支持？
您所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心
诊所
医药企业
科研/教育机构
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上