您的年龄属于哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前从事的教育阶段是？
学前教育（幼儿园）
小学教育
初中教育
高中教育
高等教育（大学及以上）
其他教育机构
您目前的工作岗位是？
一线教师
班主任
年级/学科组长
学校中层管理（如主任）
学校高层管理（如校长）
行政/后勤人员
您目前的工作年限是？
少于1年
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您子女目前所处的教育阶段是？（如有多名子女，请以最主要或最需投入的为准）
学前教育
小学
初中
高中
大学及以上
本题不适用
您认为，在子女教育上的投入（如学费、补习、兴趣班等）占您家庭总支出的比例约为？
10%以下
10%-25%
26%-40%
41%-60%
60%以上
目前无相关投入
您最愿意在子女教育的哪些方面进行投入？（可多选）
学科课外辅导（提分）
素质教育/兴趣培养（如艺术、体育）
国际教育/出国留学
购买优质学区房
购买教育类书籍、学习工具
线上教育课程/APP
心理健康与成长辅导
其他
您认为，作为教育从业者，您对子女教育规划的重视程度与普通家长相比？
整体而言，您对自己目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些因素最能提升您的满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬
和谐的同事关系
学生的成长与进步
学校的支持与管理
个人职业发展空间
工作与生活的平衡
社会尊重与职业荣誉感
您在工作中面临的主要压力来源是？（可多选）
教学任务繁重
学生管理难度大
非教学性事务（如行政、迎检）
职称评定与晋升压力
家校沟通压力
个人收入与支出不匹配
工作与家庭难以兼顾
您的工作压力是否影响了您在子女教育上的精力与情绪投入？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
您所在的单位是否提供与您子女教育相关的福利或支持？（如教师子女入学优惠、教育津贴、子女托管等）
您是否希望单位提供更多关于员工子女教育的支持政策？
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
综合考虑工作与家庭，您未来1-2年是否有更换工作的计划？
已经在积极寻找
有想法，但未行动
暂时没有，先观望
完全没有
视单位政策调整而定
对于改善教育从业者的工作满意度，使其能更好地平衡工作与子女教育，您有什么具体的意见或建议？