您目前在环保行业的工作岗位是？
技术研发/工程师
项目/工程管理
市场/销售
运营/维护
行政管理/人力资源
其他
您在环保行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的月收入范围（税后）大约是？
8000元以下
8000-15000元
15000-25000元
25000元以上
不便透露
您认为环保行业的工作对您个人时间的占用程度如何？
非常高，经常加班
较高，偶尔需要加班
一般，基本能按时下班
较低，工作生活平衡较好
您对当前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作最吸引您的地方是？
行业的社会价值与意义
薪酬福利
职业发展前景
工作稳定性
团队氛围与企业文化
其他
您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些？（可多选）
工作强度大/加班多
薪酬待遇与付出不匹配
职业晋升通道不清晰
专业技能更新压力
家庭与工作难以平衡
项目执行中的外部阻力
其他
您有多大可能向朋友推荐环保行业作为职业选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于子女教育，您最关注的是哪个方面？
学业成绩与升学
综合素质与兴趣培养
价值观与品德教育
身心健康
国际视野与语言能力
您家庭年收入中，计划用于子女教育的比例大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您愿意或已经为子女教育投入的领域有哪些？（可多选）
学科类课外辅导
艺术/体育等兴趣班
夏令营/游学项目
国际学校/出国留学
购买学区房
在线教育课程/App
教育保险/储蓄计划
其他
您认为环保行业相对特殊的职业属性（如项目地点偏远、工作节奏等），是否影响了您在子女教育上的投入意愿或方式？
影响很大，难以兼顾
有一定影响，但可以克服
基本没有影响
不确定
您是否了解或享受过公司提供的与家庭/子女相关的福利（如子女教育补贴、弹性工作制、家庭日等）？
了解并享受过
了解但未享受
不了解，公司可能没有
不确定
您认为您所在的企业/单位对员工家庭生活的关怀程度如何？（1-5分，1分非常不关怀，5分非常关怀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业/单位在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（可多选）
设立子女教育津贴或奖学金
提供弹性工作时间或远程办公选项
组织亲子活动或家庭日
与教育机构合作提供优惠
开设育儿/教育知识讲座
提供教育咨询服务
其他
综合考虑工作与家庭，您对未来3-5年的职业发展有何打算？
在本行业深耕，寻求晋升
考虑转行以寻求更好的工作生活平衡
维持现状，以家庭为重
创业或自由职业
尚未明确
对于平衡环保行业工作与子女教育投入，您有什么具体的建议或期望？