您目前在金融保险行业的工作岗位属于？
保险销售/代理人
保险核保/理赔
保险精算/产品开发
保险投资/资产管理
银行零售/对公业务
银行风险管理/合规
证券/基金投资顾问
证券/基金研究分析
其他后台支持岗位（如IT、运营、人力等）
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为当前金融保险行业最紧缺的人才类型是？
复合型销售精英（懂金融、懂科技）
数字化与科技人才（数据分析、AI、区块链）
精算与风险管理专家
合规与法务人才
客户服务与运营管理人才
其他
在您看来，吸引优秀人才加入金融保险行业的主要因素有哪些？（可多选）
行业稳定性与发展前景
具有竞争力的薪酬福利
完善的培训与职业发展体系
科技赋能带来的新机遇
工作与生活的平衡
社会价值与成就感
其他
您对当前金融保险行业运用大数据、人工智能等新技术的整体程度打几分？（1分表示非常初级，5分表示非常成熟）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，未来3年，对从业者技能要求冲击最大的技术趋势是？
人工智能与机器学习
区块链与数字货币
大数据分析与可视化
云计算与云原生
物联网与智能设备
暂无明确冲击
您所在机构/团队在招聘时，最看重候选人的哪项素质？
专业资质与证书（如CFA、CPA、FRM等）
过往业绩与项目经验
学习能力与成长潜力
沟通协作与客户服务能力
价值观与企业文化匹配度
以0-10分来衡量，您有多大意愿向身边优秀的朋友或毕业生推荐加入金融保险行业？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为目前行业招聘中存在哪些主要挑战？（可多选）
符合要求的复合型人才稀缺
薪酬竞争力不足，难以吸引顶尖人才
人才流失率较高
招聘流程冗长，效率低下
雇主品牌形象有待提升
校园招聘与业务需求脱节
其他
您认为，对于初级岗位（如应届生），最有效的招聘渠道是？
校园招聘
内部推荐
主流招聘网站/APP
行业垂直招聘平台
社交媒体/专业社群
猎头公司
您个人主要通过哪种渠道获取行业新知与技能提升？
公司内部培训
行业会议/论坛
在线课程/知识付费平台
专业书籍/期刊
同行/导师交流
社交媒体资讯
您对当前金融保险行业为从业者提供的继续教育与培训机会满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，金融保险从业者的“职业安全感”主要来源于？
持续提升的专业能力
积累的客户资源与人脉
所在平台的稳定性
多元化的收入结构
清晰的职业发展路径
其他
您认为，金融保险机构在招聘和保留人才方面，最迫切需要做出的一项改进是什么？
展望未来，您对自身在金融保险行业的职业发展信心如何？
充满信心，前景广阔
谨慎乐观，挑战与机遇并存
感到不确定，需要观望
比较悲观，考虑转型
其他
您认为，一个优秀的金融保险从业者，最重要的三项软技能是什么？（请选择三项）
诚信与职业道德
沟通与表达能力
抗压与情绪管理能力
分析与解决问题能力
团队协作能力
客户服务意识
创新与学习能力
您是否关注过ESG（环境、社会、治理）投资或绿色保险等相关领域？
非常关注，并有一定了解
有所耳闻，但了解不深
听说过，但不了解
从未听说过
对于希望进入金融保险行业的年轻人，您最想给予的一条建议是什么？
您认为，远程办公/混合办公模式在金融保险行业的普及前景如何？
将成为主流工作模式之一
仅适用于部分后台支持岗位
难以大规模普及，仍以线下为主
不确定
您目前所在的机构类型是？
保险公司（寿险/财险/再保险等）
银行
证券公司
基金公司
保险中介/经纪公司
金融科技公司
其他
您所在的岗位是否已涉及数字化或智能化工具的应用？
深度应用，是工作的核心部分
部分应用，辅助日常工作
初步接触，使用较少
尚未涉及
请用一个词或短语形容您对当前金融保险行业招聘市场的整体感受。