您目前在金融保险行业的岗位是？
销售/代理人
精算/风控
核保/理赔
投资/资产管理
客户服务/运营
信息技术/数据
管理/行政
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次更换工作（或寻找新机会）是在什么时候？
6个月内
6个月-1年
1-2年
2年以上
从未更换过
在寻找新工作机会时，您通常会依赖哪些渠道？
专业招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
行业垂直招聘平台/App
公司官网/官方招聘公众号
猎头/人力资源公司
熟人/同事/朋友推荐
行业社群/论坛/社交媒体
校园招聘/宣讲会
其他
请评估您对“专业招聘网站”（如前程无忧等）的依赖程度（1-非常不依赖，5-非常依赖）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对“猎头/人力资源公司”的依赖程度（1-非常不依赖，5-非常依赖）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对“熟人/同事/朋友推荐”的依赖程度（1-非常不依赖，5-非常依赖）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，哪种渠道提供的职位信息质量最高？
专业招聘网站
行业垂直平台
公司官方渠道
猎头推荐
熟人推荐
行业社群
其他
哪种渠道的招聘流程效率最高，反馈最及时？
专业招聘网站
行业垂直平台
公司官方渠道
猎头推荐
熟人推荐
行业社群
其他
您在选择招聘渠道时，最看重哪些因素？
职位信息的真实性与准确性
职位匹配的精准度（算法/推荐）
企业/雇主品牌信息的透明度
招聘流程的便捷性与速度
与招聘方/HR沟通的便利性
平台/渠道的专业性与口碑
个人信息的隐私保护
其他
总体上，您向同行朋友推荐您最依赖的招聘渠道的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您是否愿意为获取更优质、更精准的职位信息或服务付费？
非常愿意
比较愿意
一般/看情况
不太愿意
完全不愿意
您希望未来的招聘渠道能提供哪些增值服务或功能？
更精准的AI职位匹配与推荐
行业薪酬报告与趋势分析
职业技能测评与认证
在线面试/笔试工具
职业发展/培训课程
行业专家/前辈的交流社群
企业匿名评价/面试经验分享
其他
您认为，未来3-5年，金融保险行业招聘模式最主要的趋势是什么？
更加依赖AI和大数据精准匹配
行业垂直化、社群化招聘成为主流
企业自有人才库和内部推荐体系强化
视频面试、远程评估等数字化流程普及
传统招聘网站与社交平台深度融合
其他
对于当前金融保险行业的招聘市场或您常用的招聘渠道，您有什么具体的意见或建议？