您目前所在的机构类型是？
银行
保险公司（寿险）
保险公司（财险）
证券公司/基金公司
信托/资管公司
金融科技公司
其他
您目前从事的主要岗位类别是？
前台业务（销售、客户经理等）
中台支持（产品、风控、运营等）
后台职能（人力、财务、IT等）
管理岗位
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的平均年收入（税前）大致范围是？
15万元以下
15-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您认为自己的收入与工作付出（时间、精力、压力）相比，公平性如何？
非常公平，付出与回报成正比
比较公平
一般，勉强可以接受
不太公平，回报偏低
非常不公平，付出远大于回报
综合考虑收入、成长、压力、稳定性等因素，您有多大可能性会向朋友推荐进入金融保险行业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在您看来，金融保险行业工作的主要“吸引力”有哪些？（可多选）
较高的收入潜力
职业发展空间广阔
社会地位与职业声望
专业能力持续提升
工作稳定性相对较好
接触前沿知识与资源
其他
您在工作中感受到的主要压力来源是？（可多选）
业绩指标与考核压力
工作时间长/经常加班
客户关系维护难度大
行业监管政策变化快
内部竞争激烈
知识与技能更新压力
工作与生活难以平衡
其他
您平均每周的实际工作时间大约是？
40小时及以下（标准工时）
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您所在机构提供的非货币性福利（如培训、健康关怀、休假制度等）如何？
非常完善且优厚
比较完善
一般，属于行业平均水平
不太完善
非常欠缺
您对当前工作的“职业成长与发展机会”的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的“工作环境与团队氛围”的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与三年前相比，您感觉金融保险行业的整体“性价比”（付出与所得之比）变化趋势是？
如果考虑离开当前岗位或行业，您最主要的原因可能是什么？（可多选）
寻求更高的薪酬
工作压力过大，影响健康
职业发展遇到瓶颈
行业前景不明朗
寻求更好的工作生活平衡
对工作内容失去兴趣
其他
您认为，未来3-5年，金融保险行业对人才的吸引力会如何变化？
吸引力会大幅增强
吸引力会小幅增强
保持现有水平
吸引力会小幅减弱
吸引力会大幅减弱
在您看来，提升行业“性价比”最需要改进的方面是？
优化薪酬激励机制
减轻不合理的考核与工作压力
提供更清晰的职业发展路径
加强员工关怀与福利保障
改善行业社会形象与公众认知
其他
对于如何提升金融保险从业者的职业“性价比”，您还有哪些具体的建议或想法？