您目前所处的岗位类别是？
销售/业务拓展
精算/风控
核保/理赔
运营/客服
信息技术
投资管理
行政管理/支持
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的性质是？
国有/控股保险公司
股份制保险公司
外资/合资保险公司
保险经纪/代理公司
其他金融机构
请从1分到5分，评价您对当前整体薪酬福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬结构中，哪些部分最具吸引力？（可多选）
基本工资
绩效奖金/佣金
年终奖/分红
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
企业年金
其他补贴（餐补、交通等）
长期激励（如股权）
您认为您的工作强度与薪酬回报的匹配度如何？
严重不匹配，付出远大于回报
不太匹配，付出略大于回报
基本匹配
匹配度较好，回报较合理
非常匹配，付出与回报成正比
综合考虑薪酬、福利、发展、压力等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的金融保险机构工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请从1分到5分，评价公司为您提供的培训与职业发展支持（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的主要压力来源有哪些？（可多选）
业绩/KPI考核压力
工作时间长/经常加班
工作内容复杂/难度高
内部竞争激烈
客户关系维护困难
合规与监管压力
工作与生活难以平衡
其他
您平均每周的实际工作时间大约是？
40小时及以内
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您对当前的工作环境（包括办公条件、团队氛围、公司文化等）是否满意？
您认为公司内部的管理制度（如晋升、考核、审批流程）是否公平、透明？
非常不公平透明
不太公平透明
一般
比较公平透明
非常公平透明
您认为在金融保险行业，哪些因素最能提升工作的“性价比”？（可多选）
有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
良好的工作生活平衡
稳定的工作环境
学习与成长的机会
积极健康的团队文化
公司的品牌与社会声誉
工作的社会价值感
请从1分到5分，评价您对直属上级的管理风格与支持度的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3年的职业规划更倾向于？
在本公司内部晋升发展
跳槽至同行业其他公司
转行至其他金融领域
转行至非金融行业
自主创业
暂时没有明确规划
与行业内的朋友交流相比，您认为自己的工作性价比处于什么水平？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
对于提升金融保险从业者的工作性价比与满意度，您最希望公司或行业做出哪一项改变？
您是否因为工作压力考虑过离开当前岗位或行业？
是，正在积极寻找机会
是，有过想法但未行动
否，目前暂无此打算
请从1分到5分，评价公司对员工心理健康（如EAP计划）的关注与支持程度（1分非常不关注，5分非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些资源或支持最为缺乏？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
市场/产品信息
高效的内部协作工具
充足的助理/行政支持
明确的流程指导
上级的授权与信任
心理疏导资源
您如何评价金融保险行业整体的社会形象与职业声望？
负面评价居多，声望较低
毁誉参半，存在争议
中性，普通职业之一
较为正面，专业性强
非常正面，社会地位高
请用一句话总结您对当前工作的最深刻感受（例如：痛并快乐着、稳定但乏味、充满挑战与机遇等）。