您目前所在的机构主要属于以下哪个领域？
银行
保险公司
证券公司/基金公司
信托/资管公司
金融科技公司
其他
您目前的工作岗位是？
销售/客户经理
投资/理财顾问
产品/精算/风控
运营/客服
技术/研发
管理岗
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的薪酬结构中，绩效奖金（或佣金）占总收入的大致比例是？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您所在机构的绩效奖金（或佣金）通常以何种频率发放？
您对当前绩效奖金的计算规则和发放标准的清晰度与透明度满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效激励制度对您的工作积极性和目标达成有多大的促进作用？（1-5分，1分无促进，5分极大促进）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常使用哪些方式接收工资、奖金或佣金？【可多选】
银行对公账户转账
银行个人账户转账
第三方支付平台（如支付宝、微信支付）
现金
其他
对于大额奖金（如年终奖），您更倾向于哪种接收方式？
一次性全额发放
分批次发放
与长期激励（如期权、年金）结合
都可以，没有特别偏好
您是否曾因支付延迟、到账错误或流程繁琐等问题，对薪酬支付体验感到不满？
是，经常发生
是，偶尔发生
否，几乎没有
不适用/不确定
综合考虑薪酬水平、支付体验和激励效果，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在机构的薪酬支付体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为一个理想的绩效支付体系应具备哪些特点？【可多选】
计算规则高度透明
发放及时、准确、稳定
与个人贡献紧密挂钩
兼顾短期与长期激励
提供灵活的支付方式选择
有便捷的查询和申诉渠道
您是否了解或使用过与薪酬、税务规划相关的金融科技工具（如智能算薪、税务优化App等）？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过但未使用
完全不了解
您对所在机构提供的职业培训、技能提升等非货币性福利的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前行业普遍存在的支付或绩效激励痛点是什么？
考核指标不合理
支付周期过长
支付流程不透明
激励与风险不匹配
缺乏长期激励
其他
对于优化金融保险从业者的薪酬支付体验和绩效激励制度，您有什么具体的建议或期望？
展望未来，您更看重薪酬激励中的哪个方面？
更高的即时现金回报
更稳定的基本工资保障
与公司长期价值绑定的股权/期权
更丰富的非货币性福利与发展机会
总体而言，您对目前的工作与薪酬状态的综合满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★