您目前在金融保险行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的岗位类别是？
销售/营销岗
精算/风控岗
产品/研发岗
运营/客服岗
投资/资产管理岗
信息技术岗
管理岗（团队负责人及以上）
其他
您目前工作的机构类型是？
保险公司（寿/财/健）
银行（含理财子公司）
证券公司
基金/信托/资管公司
金融科技公司
保险经纪/代理公司
其他
您目前工作的城市属于哪个级别？
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您目前的年度总现金收入（税前，含基本工资、绩效奖金、销售提成等）大致在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
除了现金收入，以下哪项是您目前薪酬包中最重要的组成部分？
五险一金/企业年金
商业补充保险
长期激励（股票/期权）
培训与发展机会
弹性福利/假期
其他
您对当前薪酬水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定您当前薪酬水平的最主要因素是？
个人业绩与贡献
岗位价值与职责
公司整体薪酬体系
行业/市场平均水平
与上级/公司的谈判结果
其他
您主要通过哪些渠道了解同行业其他公司的薪酬信息？（可多选）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
行业薪酬报告
同行/前同事交流
猎头沟通
公司内部信息
社交媒体/专业论坛
其他
您认为，与市场上同岗位、同资历的从业者相比，您的薪酬竞争力如何？
显著低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
显著高于市场水平
在考虑新的工作机会时，您期望的年度总现金收入涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了现金薪酬，哪些因素会显著影响您接受一份新工作？（可多选）
长期激励（股权/期权）
工作地点与通勤
工作强度与平衡性
公司品牌与发展前景
团队氛围与领导风格
培训与职业发展路径
其他
您认为，未来1-2年，您所在细分领域的整体薪酬趋势会是？
显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
显著下降
不确定
请列举1-2家您认为在薪酬福利方面具有竞争力的金融保险行业公司（竞品）。
您认为这些公司在薪酬方面最具吸引力的特点是什么？
高额基本工资
丰厚的绩效奖金/提成
完善的长期激励计划
全面且高额的福利保障
清晰的薪酬增长路径
其他
您对当前公司提供的职业发展通道和晋升机会的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果薪酬涨幅有限，但提供更优质的培训、更清晰的晋升路径或更好的工作生活平衡，您会考虑接受吗？
您认为，金融保险行业哪些新兴岗位或技能在未来薪酬增长潜力最大？（可多选）
数据科学与人工智能
网络安全
ESG（环境、社会、治理）相关
数字化营销与运营
健康管理/养老规划
复合型产品专家
其他
您是否曾因薪酬原因（过低或不公平）而主动寻找或考虑过外部机会？
是，已经因此离职
是，正在积极寻找
是，偶尔会考虑
否，从未考虑过
对于金融保险行业的薪酬体系，您认为最需要改进的方面是什么？（请简要说明）
您是否持有与金融保险行业相关的专业资格证书（如CFA、CPA、FRM、精算师等）？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上