您目前在金融保险行业从事的岗位类别是？
保险销售/代理人
理财规划/投资顾问
核保/理赔
精算/风控
渠道/机构管理
客户服务/运营
信息技术/数据分析
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在寻找新工作机会时，您最看重公司的哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利水平
职业发展路径与培训体系
公司品牌与市场地位
团队氛围与企业文化
工作强度与平衡性
业务/产品的创新性
客户资源与平台支持
其他
您认为当前所在公司的晋升机制是否清晰、公平？
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰公平
您对目前公司的培训与专业能力提升支持满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您主要通过哪些渠道获取行业招聘信息？（最多选3项）
招聘网站/APP（如猎聘、BOSS直聘）
公司官网/官方招聘平台
行业社群/朋友圈推荐
猎头/人力资源公司
行业峰会/线下活动
其他
在求职过程中，您认为最影响决策效率的环节是？
职位信息不透明
面试流程冗长
薪酬沟通不顺畅
背景调查耗时
录用通知发放慢
其他
您更倾向于在哪种类型的公司工作？
大型国有金融机构
股份制/上市保险公司
外资/合资保险公司
互联网保险/金融科技公司
保险经纪/代理公司
其他
在您作为客户或从业者与保险公司打交道时，对服务流程的便捷性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前保险行业在客户服务方面最需要改进的是？（最多选3项）
理赔效率与透明度
产品条款的易懂性
销售人员的专业度与诚信
线上服务渠道的易用性
客户投诉处理机制
个性化服务与增值服务
其他
您认为金融科技（如AI、大数据）对您当前岗位的影响程度是？
颠覆性影响，岗位要求发生根本改变
重大影响，需要持续学习新技能
有一定影响，辅助工作提升效率
影响较小
几乎没有影响
对于提升保险从业者的职业认同感与社会价值，您有何建议？
您对未来3-5年的职业发展规划是？
在本公司/本岗位深耕，争取晋升
寻求行业内其他公司的机会
计划转换到金融行业其他细分领域
考虑创业或自由职业
尚未明确规划
您对当前市场上主流保险产品的创新性（如保障范围、定价模式等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些激励措施最能有效提升保险销售/服务人员的积极性？（最多选3项）
具有竞争力的佣金/奖金制度
清晰的职级晋升与荣誉体系
持续的技能培训与赋能
丰富的团队建设与文化活动
股权/期权等长期激励
弹性工作制与假期福利
其他
您是否曾因对公司的客户服务或产品政策不满而考虑离职？
是，这是主要原因之一
是，是考虑因素之一
否，但会影响工作体验
否，与此无关
请分享一次您作为客户或从业者，经历的印象最深刻（无论正面或负面）的保险服务体验，并简述原因。
您认为行业监管政策的变化对您的工作影响如何？
影响巨大，需要频繁调整工作方式
影响较大，但能适应
有一定影响
影响很小
没有感觉
您希望通过哪些方式持续提升自己的专业能力？（最多选3项）
公司内部培训
行业资格认证考试（如CFA、CPA、FRM等）
外部专业机构课程
行业研讨会/论坛
在线学习平台
同行交流与 mentorship
其他
总体而言，您对在金融保险行业的职业发展前景信心如何？（1分表示非常没有信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
我们非常珍视您的任何其他意见或建议，欢迎在此补充。