您目前所在的金融/保险机构类型是？
银行
保险公司
证券公司
基金/信托公司
其他金融中介机构
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工
初级/中级管理者
高级管理者/部门负责人
公司高管
您对当前工作内容的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪酬福利水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力主要来源于？
业绩指标
工作强度与时长
内部竞争与关系
职业发展不确定性
其他
您有多大可能向同行或朋友推荐您所在的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司目前提供的哪些福利对您最具吸引力？（可多选）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
住房补贴或贷款支持
带薪休假与疗养
专业培训与进修
弹性工作制
股权/期权激励
家庭关怀福利（如子女教育）
您是否已经开始为个人退休养老进行专门的财务规划？
是，已有详细规划并执行
是，有初步规划
考虑过，但尚未行动
尚未考虑
您主要通过哪些方式进行养老储备？（可多选）
基本养老保险
企业年金
个人商业养老保险
银行储蓄/理财
基金/股票投资
房产
尚未开始储备
您对目前国家基本养老保险未来能否满足您退休后生活需求的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
您希望公司或行业在养老支持方面提供哪些帮助？（可多选）
提供更优厚的企业年金计划
组织专业的养老规划讲座/咨询
与保险公司合作提供专属养老产品
建立弹性退休或返聘制度
提供健康管理及长期护理相关服务
您预期的理想退休年龄是？
55岁及以下
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
视身体和财务状况而定
您对自身未来退休生活的经济保障充足度的信心如何？（1分非常担忧，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为金融保险机构在员工养老保障方面，最需要改进或加强的一点是什么？
您是否了解公司为您提供的企业年金或其他补充养老计划的具体细节？
非常了解
大致了解
听说过但不了解细节
完全不了解
您在选择或考虑一份工作时，以下哪些与长期福利相关的因素会影响您的决定？（可多选）
企业年金/补充养老金的缴存比例与方案
商业医疗保险的覆盖范围与额度
长期服务奖励或退休荣誉
清晰的职业发展通道与退休规划衔接
弹性福利计划（可自主选择福利包）
您认为目前行业内关于养老规划的培训或信息资源是否充足？
综合考虑工作环境、发展前景与长期福利，您对在当前机构长期发展的意愿如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于平衡当前工作压力与为未来养老做准备，您有什么样的困惑或建议？