您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在金融保险行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前从事的具体岗位类型是？
销售/客户经理
精算/风控
投资/资产管理
运营/行政支持
技术/产品开发
管理/领导层
其他
您目前的年收入范围大致是？
15万元以下
15-30万元
31-50万元
51-100万元
100万元以上
您认为自己的风险承受能力属于哪种类型？
保守型（追求本金安全，收益稳定）
稳健型（可接受小幅波动，追求稳健增长）
平衡型（能接受中等风险，追求较高收益）
成长型（能接受较高风险，追求高收益）
进取型（能接受高风险，追求超额收益）
您主要配置了哪些类型的金融资产？（可多选）
银行存款/货币基金
银行理财/保险理财
公募基金（含ETF）
股票
债券
信托/私募基金
贵金属（如黄金）
外汇
数字货币
房产
其他
您进行个人理财决策时，最主要的信息来源是什么？
公司内部研究/培训
专业财经媒体/报告
投资顾问/理财经理
社交媒体/投资社区
自我学习与研究
朋友/同事推荐
请为您目前的个人财务状况（包括资产增长、负债控制等）满意度打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否为自己或家人配置了商业保险？
是，配置了全面的保障
是，配置了部分基础保障
否，但计划配置
否，暂无计划
您已配置的保险产品主要有哪些类型？（可多选）
重疾险
医疗险
寿险
意外险
年金/养老保险
投资连结保险
其他
您所在公司提供的福利类型主要属于？
法定福利为主（五险一金）
法定福利+部分补充商业保险
法定福利+全面的补充商业保险及企业年金
非常全面的福利体系（包含上述所有及额外激励）
您最看重公司提供的以下哪些福利项目？（可多选）
补充医疗保险（含家属）
企业年金/补充养老金
年度健康体检
带薪年假/补充假期
培训与发展机会
绩效奖金/长期激励
员工关爱/心理辅导
文体活动/团队建设
其他
基于您当前的福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司目前的福利体系对您个人理财规划的帮助程度如何？
帮助非常大，是规划的核心部分
有一定帮助，提供了基础保障
帮助有限，主要靠自己
几乎没有帮助
您对公司福利的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）
提高补充医疗保险的额度与范围
优化企业年金计划，提高缴存比例
提供更灵活的个人福利积分/自选套餐
增加与家庭相关的福利（如子女教育、父母赡养）
提供更多金融知识/理财规划培训
增加弹性工作制/远程办公选项
提升健康管理/运动健身类福利
其他
您是否会将行业专业知识（如产品、市场动态）主动应用于个人理财？
总是，会系统性地应用
经常，有选择性地应用
偶尔，凭感觉应用
很少，工作和个人理财完全分开
您平均每月会花费多少时间专门用于个人理财的学习与规划？
少于5小时
5-10小时
11-20小时
20小时以上
对于金融保险从业者如何更好地平衡职业发展与个人财富管理，您有何心得或建议？
关于本次调查主题，您还有任何其他想补充的意见或想法吗？