您目前所在的岗位是？
一线销售/经纪人
策划/市场
项目/工程管理
行政/人力/财务
中高层管理
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的性质是？
大型品牌房企
中型房地产企业
小型/初创公司
房地产经纪/中介机构
其他
总体而言，您对公司提供的福利体系（如五险一金、补贴、假期等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些公司福利？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
交通/通讯补贴
餐补/食堂
带薪年假
绩效奖金/提成
培训/进修支持
健康体检
团建/旅游
购房/租房优惠/补贴
弹性工作时间
其他
您对“五险一金”的缴纳基数与比例的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“绩效奖金/提成制度”的公平性与激励效果的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“培训与职业发展支持”的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“带薪年假及其他假期制度”的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为哪些福利对提升您的工作积极性和留任意愿最为关键？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪资与提成
完善的五险一金及补充保险
清晰的职业晋升通道
系统化的专业培训
购房/租房内部优惠
弹性工作制/远程办公
丰富的团队建设活动
健康关怀（体检、健身房等）
其他
您是否清楚了解公司各项福利的具体内容、申请流程和使用条件？
您通常通过哪种渠道了解公司的福利政策？
HR部门通知
内部系统/手册
直属上级传达
同事间交流
很少主动了解
您对公司福利政策的沟通与宣导工作满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加或强化哪些类型的福利？（可多选）
家庭关怀（子女教育、父母养老）
心理健康支持（EAP）
更高比例的公积金/补充公积金
股权/期权激励
更灵活的休假制度
专业技能认证补贴
购车/用车补贴
高端医疗保险
其他
如果公司提供“购房内部优惠/无息贷款”等特色福利，您的使用意愿如何？
意愿非常强，会积极使用
有一定意愿，视具体条款而定
意愿一般
暂无相关需求
如果公司提供“弹性工作制”或“远程办公”选择，您的使用意愿如何？
意愿非常强，希望长期采用
有需要时会使用
更倾向于固定办公
无所谓
请简要描述一件您在使用公司某项福利过程中，感到最满意或最不满意的事情。
对于优化公司的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？