您目前在公司的职位是？
一线销售/经纪人
销售经理/团队主管
策划/市场专员
运营/项目管理
后台支持（行政、财务、法务等）
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前最迫切需要提升的技能或知识领域是？（请选择最相关的3项）
市场分析与趋势研判
客户深度沟通与关系管理
销售谈判与成交技巧
新媒体营销与获客（如短视频、直播）
房地产金融与税务知识
法律法规与合同风险
项目策划与营销方案制定
团队管理与领导力
数据分析与工具应用
个人品牌打造与专业形象
其他
您更倾向于哪种形式的技能提升方式？
线上课程/微课
线下集中面授
外部行业研讨会/讲座
内部导师/师徒制
实战项目/案例复盘
自学（书籍、网络资料）
您认为公司现行的绩效考核制度是否能有效激励您提升技能与业绩？
您在工作中遇到的主要挑战或压力来源是？（可多选）
市场竞争激烈，获客困难
业绩指标压力大
专业知识更新快，学习跟不上
公司内部流程繁琐
团队协作不畅
缺乏有效的工具或资源支持
工作与生活难以平衡
其他
您对公司提供的职业发展路径清晰度评价如何？
非常清晰，知道如何晋升
比较清晰，有一定了解
一般，不太确定
比较模糊
完全不清楚
您对直属上级在指导您工作、帮助您成长方面的满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的学习与分享氛围如何？
非常浓厚，乐于分享
比较好，偶尔有分享
一般，氛围平淡
较差，各自为战
非常差，缺乏交流
您希望公司未来在员工支持方面加强哪些投入？（可多选）
增加专业培训预算与频率
提供外部认证/进修补贴
优化内部知识库与案例库
引入更先进的业务工具/软件
改善办公环境与设施
组织更多团队建设活动
提供心理健康/压力管理支持
其他
您认为公司可以组织一次关于哪个具体主题的培训或工作坊，会对您最有帮助？请简要说明。
考虑到行业变化，您对未来1-2年内个人职业发展的信心如何？
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能？（可多选）
公司内部培训
行业公众号/自媒体
专业书籍/期刊
同行交流
线上知识付费平台（如得到、知乎）
线下行业会议/展会
其他
您对目前公司提供的办公软件、客户管理系统等工具的支持满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在公司内部担任讲师或分享者，分享您的专业知识？
非常愿意
愿意，但有条件（如给予激励）
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于提升公司整体员工的专业能力和满意度，您还有哪些具体的意见或建议？