您目前所处的房地产细分领域是？
住宅开发与销售
商业地产（写字楼、商铺等）
产业地产/园区
房地产金融/投资
房地产中介/经纪
物业管理
建筑设计/咨询
其他
您目前的工作岗位/职级是？
基层员工（专员、助理等）
主管/经理
高级经理/总监
部门负责人/总经理
企业高管（副总裁及以上）
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线城市（如成都、杭州、重庆等）
二线城市
三线及以下城市
您目前的年总收入（含基本工资、奖金、提成、补贴等）大致在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80-120万元
120万元以上
在您当前的总收入构成中，哪一部分占比最大？
固定基本工资
绩效奖金/提成
项目分红/股权激励
各类补贴（如交通、通讯、餐补）
您对目前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定您当前薪资水平的最主要因素是？
个人业绩与贡献
岗位职级与职责
公司整体薪酬体系
行业与市场平均水平
个人资历与经验
除了现金薪酬，您最看重哪些福利或非现金回报？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
带薪年假及各类假期
培训与职业发展机会
股权/期权激励
弹性工作制/远程办公
年度体检、团建等员工关怀
其他
您认为未来1-2年，您所在岗位的合理年总收入期望值是多少？
增长10%以内
增长10%-30%
增长30%-50%
增长50%以上
维持现状即可
视市场情况而定
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您向同行朋友推荐您目前所在公司的可能性有多大？
如果考虑跳槽，薪资涨幅达到多少您会认真考虑新机会？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%以上
薪资不是首要考虑因素
您认为房地产行业哪些岗位或技能在未来3年内薪资增长潜力最大？（可多选）
数字化/智慧地产相关
绿色建筑与ESG管理
资产管理与运营
投资拓展与融资
高端项目营销策划
成本控制与工程管理
法律与风控合规
其他
您认为当前行业薪酬信息透明度如何？
非常透明，有清晰的参考标准
比较透明，可通过同行交流了解
一般透明，信息比较零散
不太透明，难以获取准确信息
非常不透明
对于房地产行业的薪酬体系或激励机制，您有什么具体的意见或建议？