您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
销售/经纪人
策划/市场
项目/工程管理
投资/融资
法务/风控
行政/人力
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前的薪资结构主要是？
固定薪资为主
底薪+提成/佣金
纯提成/佣金制
年薪制（含奖金）
其他
您对当前的整体薪酬水平（含提成/奖金）的满意度是？
您认为当前薪酬中，最需要改进的方面是？
基本工资偏低
提成/佣金比例不合理
奖金发放不及时
福利待遇（如五险一金）不完善
长期激励（如股权、期权）缺失
薪酬与绩效关联度不清晰
与同行同岗位相比，您认为自己的薪酬竞争力如何？
远低于市场
略低于市场
与市场持平
略高于市场
远高于市场
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对公司的福利政策（如五险一金、补贴、假期等）的满意度是？
除了薪酬，您认为公司最应提升哪些方面以提升员工满意度？
培训与职业发展体系
工作与生活平衡
团队氛围与领导力
公司文化与价值观
办公环境与硬件设施
工作稳定性
请为您与直接上级的沟通与合作关系打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年，您是否获得过晋升或重要的职责扩展？
是，获得了晋升
是，职责/权限显著扩大
否，没有明显变化
否，职责/权限反而缩减
基于您的经验与能力，您期望的年度总薪酬涨幅是多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
对于房地产行业的薪酬体系或您所在公司的激励机制，您有什么具体的建议或想法？
如果外部有合适的机会，您在未来6个月内考虑更换工作的可能性是？
完全不可能
可能性较小
不确定，看情况
可能性较大
非常可能，正在积极寻找
促使您考虑外部机会的最主要因素可能是什么？
薪酬待遇
职业发展空间
工作内容与兴趣
公司/团队文化
工作地点/通勤
行业前景