您目前在房地产行业从事的岗位类别是？
开发/投资
策划/营销
设计/工程
成本/招采
运营/物业
法务/风控
行政/人力/财务
其他
您在房地产行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为“企业社会责任”对房地产企业的长期发展重要吗？
在您看来，房地产企业履行社会责任应重点关注的领域有哪些？（可多选）
绿色建筑与节能减排
保障房/租赁住房建设
社区共建与邻里关系
员工权益与职业发展
供应链管理（如对承包商、供应商的规范）
公益慈善与捐赠
产品质量与安全
合规经营与依法纳税
其他
您所在的企业是否向员工明确传达过其社会责任理念或相关实践？
您认为当前房地产行业在履行社会责任方面的整体表现如何？
表现优秀，引领社会
表现良好，有积极贡献
表现一般，有待加强
表现较差，问题较多
不了解
请对您目前所在公司的整体福利待遇水平进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的福利项目主要包含哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
带薪年假
年度体检
餐补/交通补贴/通讯补贴
节日福利/生日福利
培训与进修支持
员工购房优惠/住房补贴
股权激励/长期激励
团队建设/文体活动
其他
您对公司的“培训与职业发展支持”相关福利是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未享受此项福利
您对公司的“健康保障与年度体检”相关福利是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未享受此项福利
您认为公司的福利体系在多大程度上体现了对员工的社会责任关怀？
充分体现，是核心部分
有所体现，但可以更好
体现较少，更偏重成本控制
几乎没有体现
说不清楚
基于您对公司的社会责任认知和福利体验，您有多大可能向朋友推荐加入您目前所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为，提升员工福利满意度，对增强企业社会责任形象和吸引人才的作用大吗？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用不大
没有作用
您认为当前房地产从业者面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
市场波动与业绩压力
工作强度与加班
职业发展瓶颈
薪酬福利与预期不符
工作与生活难以平衡
行业政策与法规变化
企业内部管理与文化
其他
您是否了解或参与过公司组织的、与履行社会责任相关的活动（如环保、公益、社区服务等）？
您认为，将社会责任表现纳入员工或管理层的绩效考核，是否能有效推动其实践？
非常有效
可能有一定效果
效果有限
可能无效甚至适得其反
不清楚
对于房地产企业如何更好地平衡商业利益与社会责任，以及如何优化员工福利体系，您有何具体建议或期待？