您目前在房地产行业担任的职位类别是？
营销/销售
项目/工程管理
设计/研发
投资/拓展
运营/物业管理
行政/人力/财务
其他
您所在公司的主要业务类型是？
住宅开发
商业地产开发与运营
产业园区/物流地产
房地产投资与资产管理
房地产经纪/服务
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您个人对在住宅项目中应用新能源技术（如太阳能、地源热泵、储能系统等）的总体态度是？
非常支持，是未来趋势
比较支持，但需考虑成本
中立，视具体项目而定
比较谨慎，担心技术成熟度
不看好，认为实用性不强
在您参与或了解的项目中，哪些新能源应用已经或计划被采用？（可多选）
屋顶/幕墙光伏发电系统
太阳能热水系统
地源/空气源热泵
建筑一体化储能设施
新能源汽车充电桩/站
智能微电网
绿色建筑认证（如LEED, WELL）
暂未涉及
您认为，当前在房地产项目中推广新能源技术面临的最大挑战是什么？
初期投资成本过高
投资回报周期长，市场接受度存疑
相关技术标准与政策不明确
后期运营维护复杂
消费者认知与需求不足
如果新能源应用能为项目带来5%-10%的溢价，您认为客户为此买单的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
意愿一般
意愿较低
几乎不愿意
请为您目前所享受的公司福利体系（包括但不限于五险一金、补贴、假期、健康关怀、培训等）的整体满意度打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司福利体系中，哪些方面最令您满意？（可多选）
基本薪酬与奖金
五险一金缴纳比例与基数
交通/通讯/餐食补贴
带薪年假及其他假期
健康体检与医疗保险
培训与职业发展支持
团队建设与文化活动
弹性工作制
其他
您最希望公司在福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）
提高基本薪酬或奖金比例
优化补充商业保险
提供更多专业培训与学习机会
增加弹性工作与远程办公选项
改善办公环境与设施
设立更完善的长期激励（如股权、期权）
提供家庭关怀福利（如子女教育、父母医疗）
加强心理健康支持
其他
您是否认为，将“绿色/新能源”相关福利（如新能源车补贴、绿色通勤奖励、参与碳中和项目）纳入公司福利体系具有吸引力？
非常有吸引力，能体现公司社会责任感
有一定吸引力，但更看重传统福利
吸引力一般，可有可无
没有吸引力，不实用
如果公司推行与新能源相关的员工福利（如安装家用充电桩补贴、购买新能源车优惠、绿色积分奖励），您的参与意愿如何？
非常愿意参与
比较愿意参与
视具体政策内容而定
不太愿意参与
完全不感兴趣
您认为，房地产从业者自身对新能源的接受度和实践，是否会正向影响其在工作中推广绿色建筑与新能源项目？
会，有非常显著的正向影响
会，有一定正向影响
影响不大，主要看项目本身
基本没有影响
您个人是否已购买或计划在未来1-2年内购买新能源汽车？
基于您对行业趋势和公司现状的了解，您有多大可能性向同行或朋友推荐您目前所在的公司工作？（0-10分，10分代表极有可能）
您获取新能源技术信息与政策的主要渠道是？
行业会议/论坛
公司内部培训
专业媒体/网站/公众号
同行交流
政府官方发布
其他
您认为，未来3-5年，新能源技术对您所在细分领域（如住宅、商业、物业）的渗透程度将如何变化？
快速普及，成为标配
稳步增长，应用场景增多
缓慢增长，仅限高端项目
变化不大
难以预测
对于房地产行业如何更好地融合新能源发展，并提升从业者相关技能与福利，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在未来参与公司或行业组织的关于绿色建筑与新能源应用的专题培训或研讨？
非常愿意
比较愿意
视时间安排而定
不太愿意
完全不感兴趣
从职业发展的角度看，您认为掌握新能源与绿色建筑相关知识对您的个人竞争力提升帮助大吗？
帮助非常大，是未来核心竞争力
帮助比较大
有一定帮助
帮助不大
没有帮助