您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
供应链/物流
行政管理/支持
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友或同行推荐您目前所在公司的可能性有多大？（0分为“完全不可能”，10分为“极有可能”）
在日常工作中，您更偏好接触和学习以下哪些类型的专业内容？（多选）
新技术/新趋势分析报告
市场数据与竞品分析
专业技能培训材料
行业政策法规解读
管理方法与领导力
客户案例与成功故事
行业会议/活动资讯
其他
您对目前工作中能接触到的专业内容（如培训、资料、信息）的质量满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取专业内容最主要的方式是？
公司内部培训/资料库
行业垂直媒体/网站
社交媒体（如知乎、公众号）
行业会议/展览
同行交流
书籍/学术期刊
您认为目前工作中，绩效评估主要依据哪些方面？（多选）
工作业绩/销售额
工作质量与客户满意度
团队协作与贡献
专业技能提升
创新与改进建议
出勤与工作态度
领导主观评价
其他
您对公司的绩效评估体系（如标准、流程、公平性）的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效评估结果是否能有效反映您的实际工作贡献？
完全能反映
大部分能反映
一般，部分能反映
大部分不能反映
完全不能反映
绩效结果与您的薪酬、晋升等激励的关联度如何？
关联非常紧密且透明
有关联但不够透明
关联度一般
关联度较弱
几乎没有关联
您希望公司提供哪些方面的支持以帮助您提升绩效？（多选）
更清晰的职业发展路径
更系统化的技能培训
更先进的工作工具/软件
更灵活的工作安排
更透明的信息沟通
更丰厚的绩效奖金
更多元化的晋升机会
其他
对于改善汽车行业从业者的工作内容体验或绩效管理体系，您有什么具体的建议或想法？
未来1-2年，您是否有计划转换职业赛道（如换岗、换公司、换细分领域）？
是，计划明确
正在考虑中
暂时没有计划
视情况而定