您目前在汽车行业中的主要岗位是？
研发/设计
生产/制造
销售/市场
售后/服务
供应链/物流
管理/行政
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您的工作对所在部门/团队的正常运转有多重要？
请对您当前的工作绩效（任务完成质量与效率）进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您在组织中的依赖程度？（可多选）
专业技能/知识
项目经验
人脉资源
管理能力
创新能力
问题解决能力
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司或团队？（0-10分）
您的工作自主性如何？（例如：独立决策、安排工作节奏）
公司提供的培训和发展机会，对您提升工作能力和依赖度有多大帮助？
几乎没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
您主要通过哪些方式提升自己的专业能力？（可多选）
公司内部培训
外部专业课程/认证
行业交流/会议
自主学习（书籍/网络）
向资深同事请教
项目实践
当您在工作中遇到困难时，获得团队或上级支持的程度如何？
几乎没有支持
支持较少
一般
支持较多
支持非常充分
您认为行业内技术变革（如电动化、智能化）对您岗位依赖度的影响是？
大幅降低依赖度
略有降低
几乎没有影响
略有提升
大幅提升依赖度
请对您目前的工作与生活平衡状态进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来1-2年内在公司或行业内的职业发展前景有信心吗？
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心
哪些因素最可能促使您考虑更换工作？（可多选）
薪酬待遇
职业发展空间
工作压力
企业文化
领导风格
工作地点/通勤
行业前景
您认为您的直接上级是否充分认可并依赖您的工作价值？
完全不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可并依赖
对于提升汽车从业者的工作价值感和组织依赖度，您有什么具体的建议？